Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux - Responsable d'Affaires TP H/F Sobeca
- Villepreux - 78
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 M€/an et managez 3 à 4 équipes.Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics et privés, votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux (réseaux électriques, gaz, chauffage urbain, eau, etc...) garantissant le respect des délais et de la qualité.
- Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer vos chantiers
- Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients : (ENEDIS, GRDF, syndicats, communes...) et fournisseurs.
- Management d'équipe : vous animez, accompagnez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
- Le plus important pour la fin : La sécurité ! Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain. Pour cela, vous respectez les process internes de l'entreprise et êtes accompagné(e) d'un QSE.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics et avez une expérience significative dans la conduite de travaux sur des chantiers ENEDIS. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe.Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ...
- Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis
Process de recrutement :
1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
2. Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
Bienvenue chez Sobeca
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides.
Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
-
Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
-
Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager
-
Publiée le 11/02/2026 - Réf : SOB26059
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