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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Site - Village Mobile H/F Croix-Rouge française

Annecy - 74
CDD
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Le responsable de site supervise et coordonne l'activité du dispositif, dans le respect du projet d'établissement, Il développe le projet de service et en assure la mise en oeuvre, , afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires. Ses missions principales sont les suivantes :

Vos missions principales seront de :

- Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposé
- Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (5 agents d'accueil et 2 travailleurs sociaux)
- Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe interdisciplinaire
- Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires
- Coordonner la conception et la mise en oeuvre de projets individuels et collectifs
- Contribuer à la mise en oeuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels
- Assurer les liens avec les prestataires (technique, ...) et coordonner leurs interventions
- Assurer le suivi des commandes

En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :

- Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
- Participer à l'élaboration des projets de service et du projet de Pôle d'établissements
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.

Le profil recherché

- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale
- Un diplôme de type Caferuis serait un atout

Vos savoir-être professionnels :

- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Travail en équipe
- Réactivité, dynamisme et créativité
- Autonomie et rigueur
- Sens de la communication et capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Gestion de projets

Vos compétences :

- Connaissance en travail social
- Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
- Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
- Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
- Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
- Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes

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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

Date de prise de poste souhaitée

Le 01/03/2026

Informations pratiques liées au poste

- Permis B (boîte manuelle)
- Assurer une à deux soirées par semaine, afin d'assurer le lien avec les équipes de nuit
- Expérience exigée en coordination d'équipe
- Expérience appréciée dans le domaine de la précarité et de l'hébergement ou dans un établissement d'accueil (souhaitée)

Prime de fin d'année : Oui