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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Maintenance EHPAD et Foyer de Vie H/F à Sizun est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
49 600 € / an 4 133 € / mois 27,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Maintenance EHPAD et Foyer de Vie H/F
Ehpad du Val D'elorn
- Sizun - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
RESIDENCES DU VAL D'ELORN à SIZUN :
- EHPAD de 82 lits : hébergement permanent et temporaire dont une unité sécurisée, et un Accueil de jour de 6 places
- FOYER DE VIE de 20 places.
Le poste est partagé entre EHPAD et FOYER DE VIE .
LES ACTIVITES :
Maintenance technique
- Réaliser les interventions de maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.)
- Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements techniques (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, etc.)
- Assurer la vérification régulière des équipements médicalisés, signaler toute anomalie et participer à la gestion de stock (pièces détachées)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ou faire intervenir des prestataires spécialisés
- Suivre les contrats de maintenance externalisée (ascenseur, extincteurs, désenfumage, etc.)
- Assurer le bon fonctionnement du système de téléphonie et du réseau informatique
Sécurité et conformité
- Participer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, légionellose.)
- Veiller à la conformité des installations techniques
- Assurer la traçabilité des interventions
- Participer à la mise en oeuvre du plan de prévention des risques
- Assurer la formation des agents sur le fonctionnement de la centrale à incendie (si formation - SSIAP)
Gestion et organisation
- Planifier les opérations de maintenance préventive
- Gérer les stocks de matériel et de pièces détachées
- Suivre le budget maintenance
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour le registre de sécurité et procédures à suivre en interne
Entretien des espaces verts
- Réaliser l'entretien courant des espaces verts : tonte de pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique, arrosage
- Entretenir les massifs, jardinières et plantes ornementales selon les saisons
- Ramasser les feuilles et maintenir la propreté des extérieurs (chemins, allées, terrasses)
- Assurer l'entretien du mobilier de jardin et des équipements extérieurs (bancs, parasols, jardinières...)
- Vérifier la sécurité et l'accessibilité des espaces extérieurs pour les résidents
- Gérer les déchets verts dans le respect des normes environnementales et des procédures de tri sélectif
Relations avec les résidents et le personnel
- Intervenir rapidement en cas de panne ou de demande
- Travailler en coordination avec l'équipe soignante et éducative pour garantir la sécurité des personnes
- Informer les résidents de manière bienveillante lors d'interventions dans leurs chambres
LES CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
Savoirs techniques
- Connaissances solides en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, etc.
- Lecture de plans techniques
- Connaissance des normes ERP et de sécurité incendie
Savoir-faire
- Diagnostiquer une panne et proposer une solution rapide et efficace
- Gérer les priorités et les urgences
- Travailler de manière autonome et méthodique
Savoir-être
- Sens du service, discrétion et respect des résidents et personnel
- Rigueur, réactivité, polyvalence
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Utilisation logiciel métier
- Logiciel GTB
- Logiciel GAMMEO
CONDITIONS PARTICULIERES :
-Travail en milieu occupé (résidents âgés et dépendants, et jeunes adultes en situation de handicap)
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
- Possibilité d'astreintes techniques
- Manipulation de charges
PROFIL RECHERCHE :
- CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines techniques (électrotechnique, maintenance, bâtiment, etc.)
- Expérience souhaitée en maintenance d'établissement médico-social ou de santé
- Habilitation électrique souhaitée (B0-H0, BS-BR)
- Permis B indispensable
CDD de droit public renouvelable
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
60 Rue de Brest
29450 Sizun
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XGBL
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Responsable de Maintenance EHPAD et Foyer de Vie H/F
- Sizun - 29
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