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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier H/F à Saint-Paul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier H/F
APAJH de La Réunion-DITEP James Marangé
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'APAJH de La Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint Gilles les Bains 1 infirmier H/F, en CDI à temps partiel 1 ETP, poste à pourvoir dans l'immédiat.
Le Dispositif ITEP James Marangé accompagne des jeunes de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Nous nous distinguons par des modalités d'accompagnement qui se veulent souples, modulables et évolutives en fonction des besoins objectivés des jeunes (ambulatoire, séquentiel, externat, internat modulé et de semaine à visée thérapeutique, géolocalisé, détection et prévention précoce). Notre dispositif s'inscrit dans une logique de partenariat et de travail en réseau affirmé. Le nouage interdisciplinaire (éducatif, thérapeutique, pédagogique et social) sous égide institutionnelle permet par le croisement des regards une objectivation des besoins en lien étroit avec la famille.
Missions :
Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, vous missions seront les suivantes :
Recevoir en consultation à l'infirmerie les jeunes accompagnés avec leurs symptômes physiques et psychiques afin de leur permettre d'accepter les soins nécessaires,
Préparer les piluliers, administrer les médicaments et les traitements prescrits et en assurer la traçabilité,
Participer aux diverses réunions liées au fonctionnement de l'établissement,
Accompagner individuellement les jeunes accompagnés selon leur projet personnalisé d'accompagnement,
Assurer le suivi et la mise à jour des données administratives en collaboration avec l'assistante de service social, les agents d'accueil et la direction
Participer à des ateliers thérapeutiques,
Contribuer à la mise en place des différents protocoles en collaboration avec le médecin psychiatre et la direction,
Veiller à la gestion des risques liés au circuit du médicament en collaboration avec le médecin psychiatre
Mise à jour continu du dossier de liaison unique (DLU) de l'usager médico-social
Qualifications et compétences :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Grande capacité rédactionnelle, à travailler en équipe, en réseau, en partenariat mais également en autonomie demandée
Capacité d'adaptation
Bonne connaissance de l'outil informatique (Traitement de texte, EXCEL et Ogirys)
Expérience en structure médico-sociale exigée auprès d'enfants ou adolescents
Statut et salaire :
Cadre - Selon grille CCN 51
Congés conventionnels
Mutuelle
Engagés pour l'inclusion, nous accordons, à compétences égales, une priorité aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Candidature à transmettre à :
APAJH La Réunion -Madame Marie Laure LE CORRE, Directrice du Pôle Enfance
34 rue des navigateurs - 97434 Saint Gilles les bains
Email : ****@****.**;
Découvrez-en plus sur notre association et nos valeurs sur notre site : www.apajh.re
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203WHSG
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Infirmier H/F
- Saint-Paul - 974
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