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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Alsh H/F à Paimpol est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
29 100 € / an 2 425 € / mois 15,99 € / heureSalaire brut max
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur Alsh H/F
Cdg 22
- Paimpol - 22
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, sur un remplacement, un directeur ALSH H/F, sur une commune aux alentours Paimpol
Au sein d'un centre de loisirs, sous l'autorité hiérarchique du service Jeunesse Animation, vos principales missions consistent à :
Animation : organisation et accompagnement des sorties ALSH : camps d'été, sorties extérieures : plages, pique-nique, sorties nature et environnement.
Confectionner des brochures et plannings des activités et des animateurs du centre de loisirs.
Animer des activités récréatives, d'éveil et sportives durant la garderie.
Assurer le transport scolaire : surveiller les enfants dans le bus entre les 2 écoles de la commune.
Administratif : s'occuper des inscriptions et facturation, déclaration DDCS, tenir l'état de présence des enfants et dresser un bilan de fin de période ALSH.
Titulaire du BAFD ou BPJEPS minimum ou équivalent
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203WYZJ
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Directeur Alsh H/F
- Paimpol - 22
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