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Directeur·trice Adjoint·e Comptabilité Déclaratif - Expert-Comptable H/F Cogedis

  • France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Agriculture • Pêche
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un·e Expert-Comptable diplômé·e, pour occuper un poste stratégique de Directeur·trice Adjoint·e Comptabilité & Déclaratif.

En tant que Directeur·trice Adjoint·e Compta Déclaratif, vous encadrez et animez une équipe de Managers compta déclaratifs, avec une forte orientation vers la satisfaction et la réussite client.

Sous la responsabilité du/de la Directeur·trice de Région, vous pilotez l'ensemble du processus de production comptable et déclaratif de votre périmètre, dans le respect des standards qualitatifs, des délais et des objectifs fixés par le Groupe.

Acteur·rice de la stratégie, vous vous positionnez comme un·e facilitateur·rice pour vos équipes et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité de la région.

Vos missions principales :

Relation client & transformation digitale

- Garantir une relation client réussie sur l'ensemble du périmètre comptable et déclaratif

- Assurer la conformité du déploiement de notre écosystème digital auprès des clients de la région

Pilotage de la production

- Superviser la production comptable et déclarative en respectant les impératifs de qualité, coûts et délais

- Piloter les ressources régionales en adéquation avec les besoins des marchés

Coopération & transversalité

- Garantir la qualité des interactions et la coopération entre votre activité et les autres équipes du Groupe

Management & développement des équipes

- Encadrer, coordonner, animer et accompagner l'évolution de votre équipe

- Agir en conformité avec le référentiel managérial du Groupe

Activités complémentaires :

Représenter le Groupe auprès des partenaires et clients

Participer activement à des projets transverses et aux lignes produits

Piloter l'intégration des équipes issues des croissances externes sur votre périmètre

Profil recherché :

Vous êtes Expert-Comptable diplômé·e (DEC), ou disposez d'un parcours équivalent en comptabilité/finance de haut niveau.

8 ans minimum d'expérience managériale, idéalement dans un environnement multi-marchés ou cabinet structuré.

Reconnu·e pour votre leadership et votre expertise technique, avec une solide expérience du management, du pilotage de la performance et de la relation client, et vous souhaitez accompagner la transformation digitale et le développement d'une région au sein d'un Groupe ambitieux.

Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Conditions :
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Localisation : Sur l'une des agences du Groupe COGEDIS

Rémunération : A définir selon profil

Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.

Référence interne : Directeur.trice Adjoint Compta Déclaratif. Pour les candidats internes, le DEC serait un atout à votre candidature.

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes d’intéressement et de participation / prime d’ancienneté
  • Carte tickets restaurants
  • Accord télétravail
  • 25 RTT et 28 congés payés
  • Modulation du temps de travail / flexibilité des horaires
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité

  • Passation d'un bilan psychotechnique et comportemental à distance

  • Entretien avec la chargée de recrutement

  • Entretien avec le manager

  • En fonction des postes, entretien avec le directeur

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Publiée le 11/02/2026 - Réf : teamtailor-7186743-1835701

Directeur·trice Adjoint·e Comptabilité Déclaratif - Expert-Comptable H/F

Cogedis

Super recruteur

  • France
  • CDI
Publiée le 11/02/2026 - Réf : teamtailor-7186743-1835701

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