Les missions du poste
- Soutenir les familles dans la vie quotidienne et parentale
- Aider à l'autonomie dans le logement
- Accompagner dans les démarches administratives, accès aux soins, emploi et formation
- Veille technique des logements et organisation de l'accueil
- Participer à la dynamique de l'équipe et aux actions collectives ou individuelles
Le profil recherché
- Diplôme TISF ou CESF
- Permis B obligatoire
- Capacités d'écoute, d'organisation et d'adaptation
- Respect du secret professionnel et sens des responsabilités
- Bonne résistance physique et au stress
- Permis B obligatoire
- Capacités d'écoute, d'organisation et d'adaptation
- Respect du secret professionnel et sens des responsabilités
- Bonne résistance physique et au stress
L'entreprise
UP' Intérim vise à faciliter l'accès à l'emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap. Nous souhaitons contribuer à réduire le chômage des Personnes en situation de handicap qui est deux fois plus important que celui des demandeurs d'emploi non handicapés. Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque candidat et nous les accompagnons tout au long de leurs parcours et ce, jusqu'à l'insertion durable en emploi. Nous avons l'ambition d'être une passerelle entre les demandeurs d'emploi et les entreprises engagées pour l'inclusion.
Infos complémentaires
- Progression d'ancienneté et primes diverses
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires
- Mutuelle avantageuse et participation transport
- Possibilités de formation et développement professionnel
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires
- Mutuelle avantageuse et participation transport
- Possibilités de formation et développement professionnel
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 3809882/27549785 TS/68C