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Analyste Financier H/F RTE
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Stratégie Planification Régulation (DSPR), le pôle Pilotage Stratégique du Tarif (PST) est à l'interface entre la Commission de régulation de l'énergie (CRE) et un nombre important de directions métiers de l'entreprise.
Il est en particulier chargé :
1) D'éclairer l'ensemble de l'entreprise sur le nouveau tarif d'utilisation du réseau public de transport d'électricité (TURPE) et le cadre de régulation qui en découle ;
2) D'analyser la réalisation et d'établir des prévisions de recettes et de dépenses liées aux marchés de l'électricité et au fonctionnement du système électrique (recettes d'interconnexions, contractualisation des mécanismes d'équilibrage du système électrique, couverture sur les marchés pour les pertes, congestions sur le réseau, etc.), en s'appuyant sur des capacités de modélisation ;
3) De participer au dialogue avec la CRE sur la mise en oeuvre opérationnelle du nouveau TURPE sur ces postes de charges/recettes et sur ses évolutions en vue de la préparation du TURPE suivant ;
4) De piloter et/ou participer à des travaux d'expertise économique sur des évolutions de mécanismes de marché ou de pratiques d'exploitation du système électrique pour éclairer les impacts sur le modèle économique de RTE ;
5) De rendre compte annuellement à la CRE de la bonne exécution des objectifs stratégiques fixés dans le tarif (y compris au-delà des enjeux précités), via le pilotage de la production de plusieurs bilans annuels sur la performance de l'entreprise.
En plus de la CRE, des relations fréquentes sont à prévoir avec de nombreuses autres directions de l'entreprise (en particulier Finances, Marchés, Exploitation, Economie du Système Electrique, R&D, Clients Services, etc.).
Pour ce pôle, nous recherchons un(e) Analyste Financier(e) (prévisions, modélisations et prévisions financières liées aux activités marchés et exploitation du réseau de RTE)
Vous serez chargé(e) de contribuer à l'enjeu n°2 précité : d'analyser et prévoir une partie des recettes et charges de RTE dans le domaine des interconnexions et des activités liées aux marchés de l'électricité et au fonctionnement du système électrique. Vous vous attacherez en particulier au développement de modèles pour élaborer ces prévisions, en association avec les métiers concernés.
Selon votre expérience, vous serez amené(e) à contribuer aux enjeux n°3 (dialogues et négociations avec la CRE) et n°4 (travaux transverses sur les évolutions de mécanismes de marché).
Le profil recherché
De formation Bac +5 a minima, école d'ingénieur ou universitaire en mathématiques appliquées, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement du système électrique et des marchés de l'électricité, et un intérêt pour la régulation.
Une expérience professionnelle de minimum 3 ans au sein d'un des acteurs de marchés de l'électricité est requise (expérience en trading, pricing, et/ou gestion de portefeuille énergie).
Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation, de la rigueur, et faites preuve de qualités rédactionnelles.
Infos complémentaires
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
Publiée le 11/02/2026 - Réf : REF2535M
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