Colas France emploi
Colas France recrutement

Chargé·e Études de Prix Voies Ferrées - Dourges H/F Colas France

  • Dourges - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Supervision des travaux
  • Politique de prix

Détail du poste

Votre mission

Vous réceptionnez le dossier d'appel d'offre, analysez le dossier et les besoins du client, réalisez les études et trouvez les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées au projet jusqu'à la remise de l'offre.

Vos principales responsabilités

  • Vous étudiez les documents du dossier d'appel d'offre ou de la demande du client

  • Vous analysez le projet: validité technique, proposition de variantes, évaluation des risques et opportunités

  • Vous contrôlez les plans et vous vous assurez de la réalisation des métrés en prenant connaissance du terrain et de ses caractéristiques, calculez les cubatures et les métrés ....

  • Vous consultez les fournisseurs et sous-traitants en recherchant les meilleurs prestations et prix

  • Vous chiffrez le projet : vous effectuez les sous détails de prix et fixez le prix de vente en collaboration avec votre hiérarchie

  • Vous préparez et rédigez le dossier technique de réponse à appel d'offre (mémoire technique, planning,...)

  • Vous Suivez le dossier d'appel d'offre jusqu'à son attribution : relation commerciale avec le client et/ou ses représentants

  • Vous organisez la remise de l'offre au client dans le respect des délais et du formalisme imposé

  • Vous coordonnez les relations avec les services supports (technique, juridique, assurance ...) et l'Exploitation en amont, pendant et en aval du chantier pour en capitaliser le retour d'expérience

Votre profil

Bac +3 à 5 avec une expérience signaficative (au moins 7 ans) en installation ou maintenance d'infrastructures ferroviaires (plus spécifiquement les voies férrées), en étude de prix, ou bien sur chantier en conduite de travaux.

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

19 Rue Leblond

62119 Dourges

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Publiée le 15/06/2026 - Réf : 114920-fr_FR

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