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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Analyste Développeur H/F à Montbonnot-Saint-Martin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Analyste Développeur H/F
Edt - Electronic Data Transfert
- Montbonnot-Saint-Martin - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
I. Missions
Sa mission est de concevoir, développer et maintenir les applications existantes au sein de la société EDT. Il est responsable de la mise en place de la logique métier, de la gestion des bases de données, de la création des interfaces utilisateur, de la gestion des requêtes client-serveur, de l'optimisation des performances et de la sécurité du système.
II. Domaine et périmètre d'intervention
Il interviendra sur tous les outils développés ou non par EDT. Il travaillera en étroite collaboration avec le « Lead Technique » pour assurer la qualité des développements et le respect des processus internes. Il assurera le support des applications en lien avec le support et les autres équipes de l'entreprise.
III. Activités et tâches
Gestion de la base de données : conceptions des schémas et écriture des requêtes SQL pour stocker et récupérer les données de manière efficace. Implémentation de la logique métier : traduction des exigences fonctionnelles de l'application en code, en créant les fonctionnalités et les algorithmes nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques. Création de l'interface utilisateur : création des écrans destinés aux utilisateurs en accord avec les exigences du cahier des charges. Intégration avec d'autres systèmes : dans de nombreux cas, une application backend doit communiquer avec d'autres systèmes, tels que des services tiers, des API ou des systèmes de paiement. Le développeur backend est responsable de l'intégration de ces systèmes avec l'application. Optimisation des performances : optimisation des performances de l'application en identifiant les goulots d'étranglement, en améliorant l'efficacité du code et en mettant en oeuvre des techniques de mise en cache. Sécurité : prise en compte la sécurité de l'application en mettant en place des mesures de protection contre les attaques et les vulnérabilités potentielles, telles que l'injection SQL ou les attaques par déni de service. Tests et débogage : tests unitaires et fonctionnels pour s'assurer que le code fonctionne correctement, débogage et correction des erreurs ou des bogues. Il participera à l'élaboration de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des produits existants en utilisant les meilleures pratiques de développement.
IV. Compétences Traits de personnalité
- Rigoureux et méthodique ;
- Attitude positive et dynamique ;
- Autonome et persévérant Aptitudes
- Forte capacité d'analyse ;
- Compréhension de problématiques complexes ;
- Aptitude au travail collaboratif dans une équipe ;
- Prise d'initiatives ;
- Travail en mode projet
V. Compétences techniques et Profil
Prérequis techniques : - Notions du langage de programmation de Java - Notions des technologies web : PhP, CSS, HTML, JavaScript - Notions des bases de données relationnelles SQL ou NOSQL - Bonne compréhension de l'Anglais technique du métier Les plus non obligatoires : - Notion de la BDD Oracle - Connaissances des technologies XML : XSL, XPath, XSL-FO - Notion des concepts de sécurité liés aux applications web et des outils de sécurité tels que des Framework de sécurité, des certificats SSL, etc. - Compréhension des concepts de cloud computing et des technologies de conteneurisation telles que Docker, Kubernetes, etc - Connaissance des systèmes d'exploitation Linux.
Une première expérience personnelle ou professionnelle (via un stage par exemple) en Java/SQL est appréciée.
Nos engagements concernant notre processus de recrutement :
Le groupe Weexa garantit l'égalité des chances en appliquant un processus de recrutement rigoureux et bienveillant afin de prévenir toute forme de discrimination. Les candidatures sont analysées de manière objective, en tenant compte à la fois des compétences essentielles et du potentiel d'évolution.
Une préqualification est réalisée par notre équipe RH, puis un entretien est mené par le manager afin de croiser les regards et limiter les biais.
Nos méthodes d'entretiens sont structurées et nos pratiques régulièrement réévaluées pour garantir à chaque candidat les mêmes chances de réussir.
Depuis 33 ans, EDT, a Weexa group company, connecte des entreprises à travers le monde, avec plusieurs millions de documents transitant chaque jour sur nos plateformes.
En 2021, EDT rejoint le groupe Weexa et poursuit sa croissance sur le marché de la digitalisation des flux EDI B2B. Weexa group fin 2023, c'est près de 200 collaborateurs répartis sur 4 continents, une gamme complète de services et de solutions dédiées au pilotage de flux B2B et à la facturation électronique.
Infos complémentaires
A négocier
La carte
85 Rue Lavoisier
38330 Montbonnot-Saint-Martin
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 177737503W
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Analyste Développeur H/F
- Montbonnot-Saint-Martin - 38
- CDI
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