Animateur - Animatrice Ludothecaire - Référent Projet H/F

les Enfants du Lude

Vous devrez concevoir, organiser et animer des projets ludiques pour différents publics, tout en participant à la coordination et à l'encadrement.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir et préparer des actions ludiques.
- Coordonner certains projets (tournée ludique, ateliers petite enfance).
- Encadrer ponctuellement un ou plusieurs animateurs/bénévoles.
- Gérer du matériel et participer au suivi administratif.

ACTIVITÉS ET TACHES ASSOCIES :
- Élaborer un programme d'activités adapté.
- Assurer l'animation et l'évaluation des séances.
- Former et accompagner ponctuellement des bénévoles.
- Participer à la gestion de l'inventaire et aux achats de jeux.
- Rédiger des bilans simples et tenir à jour des feuilles de présence.

MISSIONS SECONDAIRES : le/la salarié.e sera amené.e à accueillir le public lors des ouvertures de nos ludothèques :
- Veiller au respect du cadre posé dans le règlement intérieur lors des accueils.
- Participer à la gestion du fond de jeux et jouets, à la gestion de la base de données, à l'organisation du conditionnement et la mise en valeur des jeux

Le/la salarié.e pourra aussi être amené(e) à concevoir, animer des espaces de jeu, valoriser la culture ludique et mettre en place des activités ponctuelles, en lien avec le jeu.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Horaires variables, incluant les week-ends.
- Déplacements fréquents pour interventions et (partenaires, écoles, médiathèques, événements).
- Gestion de matériel (transport, installation).
- Disponibilités occasionnelles pour des réunions (à voir en équipe)

COMPÉTENCES ATTENDUS :
Savoirs :
- Connaissance approfondie des jeux et outils pédagogiques.
- Notions de gestion de projet.
- Bases en organisation d'événements.

Savoir-faire :
- Savoir concevoir une activité ou un projet.
- Encadrer ponctuellement une petite équipe.
- Communiquer efficacement avec les partenaires et les publics.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Aisance relationnelle et pédagogie.

DURÉE :
Le contrat est d'une durée de 8 mois reconductible et peut évoluer vers un poste de référent technique et pédagogique (coef. 301).

EXPÉRIENCE EXIGÉE :
1 an min dans l'animation, en ludothèque ou poste similaire ou encore dans un métier du social (éducateur, instituteur...)
La connaissance de l'univers du jeu de société serait un atout.