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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Responsable Conditionnement Saint-Paul-Trois-Châteaux 26 H/F Lactalis

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Intégrez la Division Lactalis Nutrition Santé et plus spécifiquement notre usine de Saint-Paul-Trois-Châteaux (26 - à proximité de Montélimar), usine de 80 salariés aux profils multiples spécialisée dans la fabrication de produits de nutrition sportive, clinique et infantile.

Sous la responsabilité de Thomas, Responsable Production et intégré(e) au coeur des équipes terrain, vous jouerez un rôle central dans le pilotage du conditionnement. Vous contribuerez directement à la performance du site et au lancement des nouveaux produits, dans un environnement dynamique et en développement. Voici votre quotidien :

- Encadrer et assurer la montée en compétences de 3 chefs d'équipes en maintenant un climat motivant et valorisant
- Veiller à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- Garantir le fonctionnement quotidien du conditionnement : organisation des lignes, respect des plannings, suivi des indicateurs de performance, coordination de la maintenance et des fonctions supports
- Piloter la performance afin d'atteindre les objectifs de productivité, la réduction des pertes matières et emballages et contribuer à la baisse les coûts de non-qualité
- Piloter des actions d'amélioration continue (5S, analyses de causes, ...)
- Participer activement au lancement des nouveaux produits : essais industriels, coordination avec les services fabrication, industrialisation, qualité et sécurité.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d'intégration personnalisé de plusieurs semaines ainsi qu'un accompagnement quotidien de votre manager vous permettront d'appréhender rapidement votre environnement de travail et le management d'équipe.

Dans le cadre de votre parcours professionnel, ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales et techniques dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie ensoleillé typique du Sud et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Saint-Paul-Trois-Châteaux, à seulement 1 h de grandes villes comme Valence ou Avignon !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur en production, agroalimentaire ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle.
Votre sens du terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer et à travailler en transversalité sont parmi vos principaux atouts.

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de l'équipe RH.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

Bois des Lots

26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux

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Publiée le 11/02/2026 - Réf : e360545747f5a0b36097fecba3c4abeb

Responsable Conditionnement Saint-Paul-Trois-Châteaux 26 H/F

Lactalis
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
Publiée le 11/02/2026 - Réf : e360545747f5a0b36097fecba3c4abeb

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