Un·e Agent·e d'Exécution Budgétaire et Comptable pour le Sybert - Grand Besancon Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

Profil :

- Sens du collectif

- Autonomie et adaptabilité

- Sens des responsabilités

- Rigueur et sens de l'organisation

- Compétences relationnelles

- Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication orale

- Maîtrise des outils bureautiques

- Connaissance du logiciel spécifique de finances ASTRE appréciée

- Connaissance du fonctionnement général du SYBERT et de ses activités

Lieu d'exercice : siège du SYBERT, 4 rue Gabriel Plançon, la City, 25 BESANCON

Date limite de candidature : 11 MARS 2026

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Recrutement par :

voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints administratifs, lauréat de concours ou examen professionnel.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Contacts :

RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY - Chargée de recrutement - **.**.**.**.**.
Au sein du service : Frédérique MAERTEN-CHAUVIN - Secrétaire générale - **.**.**.**.**.