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Salaire fourni par le recruteur
Développeur Réseau Franchisés H/F GROUPE ZEPHYR
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Zephyr, acteur reconnu du secteur de l'aide à la personne, accompagne le développement et la structuration de son réseau de franchisés avec une exigence forte de qualité, de proximité terrain et de valeurs humaines. Dans un contexte de croissance du réseau, nous recrutons un(e) Développeur réseau franchisés afin de contribuer activement au développement du Groupe, dans le respect de son ADN relationnel.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des projets de franchise.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Identifier de nouveaux candidats franchisés à travers une approche proactive, en mobilisant différents leviers : plateformes spécialisées, campagnes publicitaires, réseaux sociaux, LinkedIn Recruiter, bases internes, partenariats et réseaux professionnels
- Assurer le suivi et le traitement des contacts entrants générés par les actions marketing
- Concevoir et déployer un plan de chasse adapté aux objectifs de développement du Groupe
- Conduire les premiers échanges et entretiens avec les candidats
- Évaluer la motivation, le potentiel entrepreneurial et les capacités managériales des profils rencontrés
- Vérifier la cohérence des projets avec les valeurs, les attentes et le modèle du Groupe Zephyr
- Piloter l'avancement des projets de franchise via le CRM (qualification, priorisation, suivi du pipeline)
- Mettre en oeuvre des actions de suivi et de maturation des candidatures (relances, contenus, webinars, rendez-vous)
- Garantir la fiabilité et la lisibilité du pipeline de développement
- Travailler en coordination étroite avec les équipes Marketing / Communication, RH et Direction
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et process de développement du réseau
- Réaliser une veille régulière sur le marché et les pratiques du secteur
- Représenter le franchiseur dans les salons / événements auxquels les enseignes peuvent participer
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +5, idéalement école de commerce
- Minimum 3 ans d'expérience hors stages et alternance, en développement commercial, idéalement en environnement B2B, réseau ou franchise
- Bonne maîtrise des outils digitaux, des canaux d'acquisition et des CRM
- Capacité à travailler en autonomie, à structurer son activité et à proposer des solutions concrètes
- Excellent sens du relationnel et orientation résultats
- Organisation, rigueur et capacité d'analyse
Conditions proposées
- CDI à temps plein - Statut Cadre
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Tickets restaurant : 10 € / jour
- Chèques CESU :300 €/trimestre
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur
- Rémunération fixe : entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Rémunération variable, composée de :
- 400 € brut par signature effective de franchisé
Les avantages
- Organisation hybride (3 jours de présentiel et 2 jours de télétravail)
- RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle financée à 100% par l'employeur pour salariés et enfants
- Prévoyance
- CESU financés à 100%
- Chèques cadeau (Noël et anniveraire)
- Statut cadre ou agent de maïtrise forfait jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Proposition de rendez-vous
-
Entretien en présentiel ou visio
-
Un 2ème entretien avec la direction pour les postes à responsabilité
-
Prise de références
-
Validation et proposition envoyée au candidat
-
GROUPE ZEPHYR en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : OPLYK139
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