Aller au contenu principal

Réf 2026-2183905 Directeur·trice Adjoint·e Chargé des Métiers H/F

France Travail

  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation (d'une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires) en indiquant le numéro d'offre 2026-2183905 doivent parvenir, dans les quatre semaines qui suivent la présente publication, par voie hiérarchique, à :
Directeur général : Boris Targe
Adresse mail du DG : ****@****.**

Madame la Présidente du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires
Courriel : ****@****.**

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l'État et des emplois fonctionnels (DE1-2) uniquement par courriel à : ****@****.**

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils
postule ainsi que leur grade et leur échelon.

Description du poste :
Pilotage stratégique et opérationnel
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des schémas stratégiques (Hébergement, Restauration, Vie Etudiante)
- Superviser la planification, la performance et l'évaluation des activités de restauration, d'hébergement et de vie étudiante.
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion des indicateurs d'activité et la maîtrise des coûts.
- Proposer et conduire des plans d'amélioration continue et d'innovation de service.
2. Management des équipes et coordination
- Encadrer les directeurs et les accompagner dans la gestion de leurs équipes (plusieurs centaines d'agents).
- Garantir la cohérence et la transversalité des actions entre les services.
- Favoriser la montée en compétences des personnels et impulser une culture de qualité de service.
3. Restauration et hébergement
- Piloter la gestion des restaurants universitaires, cafétérias et résidences étudiantes.
- Assurer la qualité des prestations, la sécurité alimentaire, l'entretien et la conformité des locaux.
- Contribuer à la politique de développement durable (lutte contre le gaspillage, circuits courts, efficacité énergétique).
- Planifier et suivre les projets de rénovation, construction ou modernisation.
4. Vie étudiante et action sociale
- Superviser la gestion des bourses, du logement et des aides sociales.
- Piloter les actions culturelles, associatives et citoyennes en lien avec les établissements et les associations étudiantes.
- Garantir l'équité, la transparence et la qualité du service aux étudiants.
- Participer à la politique d'accompagnement social et de prévention des situations de précarité.
5. Représentation et partenariats
- Représenter le CROUS auprès des partenaires institutionnels et territoriaux dans les départements de la Drôme, Ardèche et Ouest Isère.
- Participer aux instances universitaires, aux conseils d'administration et aux groupes de travail locaux et nationaux.
- Développer les partenariats avec les collectivités, associations, entreprises et acteurs du territoire
- Assurer l'intérim du Directeur Général

Rattachement hiérarchique Sous l'autorité du Directeur Général
Conditions particulières Poste logé par COP et soumis à des astreintes administratives

Déplacements multi-sites en région (Savoie, Haute Savoie, Isère, Drôme)
Relations externes : Cnous (centre national des oeuvres universitaires et scolaires), établissements d'enseignement supérieur, collectivités locales, fournisseurs et autres partenaires, usagers.

- Connaissance du fonctionnement de l'État et du service public
- Maîtrise des politiques publiques de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante
- Gestion budgétaire, financière et administrative
- Management stratégique et conduite du changement
- Pilotage de projets complexes et transversaux
- Analyse et exploitation des indicateurs de performance
- Conduite de réunions, négociation et communication institutionnelle
- Capacité à arbitrer, prioriser et décider

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

22 Avenue Benoît Frachon

38400 Saint-Martin-d'Hères

Localiser le poste

Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WRZD

Réf 2026-2183905 Directeur·trice Adjoint·e Chargé des Métiers H/F

France Travail
  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • CDI
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WRZD

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

McDonald's France recrutement
McDonald's France recrutement
Saint-Jean-de-Maurienne - 73
CDI
Voir l’offre
il y a 1 jour
Fondation OVE recrutement
Biviers - 38
CDI
40 000 - 50 000 € / an
Voir l’offre
il y a 6 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact