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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F à Chambles est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 695 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
Accueil de Loisirs de Chambles
- Chambles - 42
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association Familles Rurales Loire Services propose à Chambles un accueil de loisirs périscolaire les matins de 07h30 à 8h30, les soirs de 16h30 à 18h30 puis les mercredis.
Nous recherchons un animateur/une animatrice à partir du 2 mars 2026 pour un CDD de 4 mois. L'animateur/l'animatrice travaillera les lundis et vendredis matins, tous les soirs ainsi que les mercredis.
DIPLOME DANS L'ANIMATION EXIGE
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes :
- Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique,
- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants,
- Mise en place d'un programme d'activités
- Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- Respecter le rythme des enfants
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WWRT
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