Conducteurs de Machines de Conditionnement H/F

Tereos France

Vos missions :
- conduire et surveiller la ligne placée sous votre responsabilité pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs,
- mettre en service et arrêter les matériels,
- assurer les premiers contrôles qualitatifs avant de lancer la production en continu,
- approvisionner la ligne en matériaux d'emballage,
- assurer l'entretien courant des machines et du poste (rangement, graissage et nettoyage) dont il a la charge,
- en cas de dysfonctionnement, apporter une solution pertinente et faire appel au Responsable de Territoire si le problème persiste,
- assurer les opérations de maintenance 1er niveau ainsi que les opérations de réglage et de changements de format,
- réaliser des rondes, vérifications et réglages nécessaires,
- sur demande du Responsable de Territoire, effectuer les opérations de mise en sécurité du matériel en vue d'une intervention de celui-ci,
- appliquer les consignes sécurité, qualité et hygiène alimentaire,
- proposer d'éventuelles améliorations pour augmenter la fiabilité et la productivité de votre zone et participer à des groupes de travail,
- Être garant de la sécurité alimentaire du produit.

Profil attendu :
- expérience en conduite de ligne automatisée,
- expérience préalable dans l'industrie agroalimentaire,
- disponibilité pour travailler en 5X8.

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur les marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos intitiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.