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Salaire fourni par le recruteur
Comptable - Comptabilité Famille H/F
College Prive Bon Sauveur
- Albi - 81
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'ensemble scolaire d'Amboise, situé à Albi, est composé de 5 unités pédagogiques :
Ecole et collège Bon Sauveur, situés 2 boulevard Paul Bodin
Ecole du Sacré Coeur, le Collège Sainte-Marie et le Lycée d'Amboise situés 13 boulevard Carnot.
Un recrutement à mi-temps est ouvert sur le service comptabilité à partir du 1er mars 2026 jusqu'au 31 août 2026 sur le site du Bon Sauveur.
Description du poste :
Le poste est rattaché au service comptabilité-gestion. Il s'agit plus particulièrement du poste comptabilité famille à temps partiel. Les missions seront d'assurer la facturation aux familles ( scolarisation, restauration.), d'effectuer le suivi des règlements et relance, l'enregistrement comptables des factures. et plus généralement des fonctions de secrétariat.
Compétences recherchées : compétences en comptabilité, capacité à travail en équipe, capacité d'organisation, autonomie, communication.
Pour toute information concernant le recrutement, envoyer CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparation des factures,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WNSL
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