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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conseiller en Mobilité Électrique Véhicules Industriels Mercedes-Benz H/F Groupe Autosphere

Lagord - 17
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

Dans le cadre du développement de notre activité Véhicules Industriels, nous recherchons eConsultant pour rejoindre notre équipe de Lagord (17).

Vous êtes passionné par les véhicules poids lourds et vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

Description de la mission

Véritable expert(e) de l'eMobilité, vous intervenez en support des équipes commerciales et assurez la réussite des projets clients, de la phase amont jusqu'au suivi post-livraison.

À ce titre, vous serez en charge d':

- Accompagner les vendeurs au quotidien sur les projets eMobilité (véhicules électriques, solutions associées
- Accélérer la génération d'affaires qualifiées grâce à un appui à la prospection etau ciblage des clients
- Optimiser la rotation et l'efficacité des démonstrations de véhicules électriques.
- Développer les ventes de produits et services complémentaires (connectivité, bornes de recharge, solutions énergétiques).
- Sécuriser le suivi des projets avant et après la livraison afin de garantir leur bon déroulement.
- Assurer une expérience eMobilité réussie pour les clients, contribuant positivement aux ventes de véhicules électriques et thermiques.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et les partenaires externes.

Le profil recherché

Description du profil

Profil recherché

- Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies, la mobilité électrique et les enjeux de transition énergétique.
- Vous êtes à l'aise dans un rôle de conseil, d'accompagnement et de pédagogie.
- Vous possédez un excellent sens relationnel et un goût prononcé pour le terrain.
- Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- La maîtrise des outils numériques et des solutions connectées est indispensable.

Une expérience dans le secteur automobile, poids lourds, énergie ou solutions de mobilité est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer activement au développement de l'eMobilité chez Mercedes-Benz Trucks.
- Évoluer dans un environnement innovant, technologique et en forte croissance.
- Bénéficier d'une formation continue pour développer votre expertise.
- Intégrer une équipe engagée, dynamique et tournée vers l'avenir.

Poste basé en concession, avec réguliers sont à prévoir en Ile de France et dans les départements 17 et 79.

Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur de la mobilité de demain.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH