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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Batiment TCE - Pôle Prive H/F à Rueil-Malmaison est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Batiment TCE - Pôle Prive H/F Ingérop
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Notre unité Bâtiment et Equipements est composée de 250 collaborateurs.
Nous assurons des missions de conseil, de management et d'ingénierie technique dans toutes les disciplines : Electricité, CVCD, Fluides, Structure, Synthèse, ingénierie biomédicale compétences complétées par l'expertise des entités spécialisées comme Actierra (environnement et développement durable), Arcora (structures d'enveloppes et de façades), Cicad (MOEX et OPC), Mazet (économie de la construction).
Au sein du Pôle Privé et Industrie, vous interviendrez sur la conception et le pilotage global d'opérations de bâtiment, en maîtrise d'oeuvre et en AMO technique, avec une forte composante projets complexes et restructurations lourdes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter un projet majeur ou un portefeuille d'opérations, depuis les phases amont jusqu'au suivi de réalisation.
- Assurer la coordination des équipes internes pluridisciplinaires et des partenaires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises).
- Être garant(e) des engagements contractuels, techniques et financiers des affaires suivies.
- Participer aux missions d'AMO (amont ou technique) : schémas directeurs, faisabilité, accompagnement des maîtrises d'ouvrage, orientation des choix techniques et suivi des stratégies projet.
- Contribuer au développement commercial en participant à la construction des offres techniques et méthodologiques.
Vous évoluerez dans une organisation favorisant la polyvalence entre projets tertiaires et industriels.
Typologie des projets
Vous interviendrez sur des opérations variées, majoritairement en restructuration et transformation d'usage, avec des montants de travaux compris entre 20 et 300 M€.
- Projets tertiaires et transformations
- Restructurations lourdes d'immeubles existants à Paris et première couronne.
- Transformation d'immeubles de bureaux en hôtels ou résidences.
- IGH, bureaux, hôtels, programmes mixtes.
Exemples récents :
- Transformation de la Tour Manhattan (bureaux vers bureaux/hôtel).
- Restructuration lourde la Tour Mirabeau.
Nos clients sont principalement des foncières, investisseurs institutionnels et grands donneurs d'ordre privés.
Compétences clés
- Management de projets complexes et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Pilotage contractuel et financier des opérations.
- Expérience en maîtrise d'oeuvre toutes phases, idéalement complétée par des missions AMO technique.
- Participation aux réponses à appels d'offres et développement d'activité.
- Accompagnement et montée en compétence des ingénieurs juniors.
Le profil recherché
De formation Architecte ou Ingénieur (INSA, ESTP, ECP, ENSAM...), vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en gestion de projets bâtiment, idéalement dans le secteur privé.
Nous recherchons avant tout :
- un profil polyvalent tertiaire/industrie ou souhaitant évoluer vers des projets industriels,
- une forte capacité à piloter des opérations complexes en restructuration,
- un esprit entrepreneurial et une posture orientée client.
Une expérience préalable chez un acteur de la maîtrise d'oeuvre est un indispensable.
Infos complémentaires
Le poste est situé 18 rue des 2 Gares, au pied du RER A - Rueil-Malmaison.
Votre package :
-Votre rémunération fixe mensuelle
-Une charte télétravail
-L'acquisition de jours de RTT
-Un Compte Epargne Temps (CET)
-Le droit à des CESU
-L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
-L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
-Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
-L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
-Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
La carte
18 Rue des 2 Gares
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 10/02/2026 - Réf : REF853O
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Chef de Projet Batiment TCE - Pôle Prive H/F
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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