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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Référent Méthodes & Industrialisation Eea H/F SERES TECHNOLOGIES

Toulon - 83
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Vous aimez être là où tout se joue :

entre la conception, l'atelier et la réalité industrielle.

Vous savez sécuriser un produit avant sa mise en production,

structurer sans rigidifier,

et accompagner les équipes terrain avec pragmatisme et exigence.

Ici, l'industrialisation est un levier stratégique.

Votre environnement Vous rejoignez un site industriel en forte croissance, implanté au coeur d'un écosystème dédié aux technologies maritimes et aux systèmes de haute technicité : robotique, intelligence artificielle, systèmes embarqués.

Les produits développés sont complexes, critiques, et destinés à évoluer dans des environnements exigeants.

Les équipes sont pluridisciplinaires, engagées et orientées solutions.

Votre rôle En tant que Référent Méthodes & Industrialisation, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la sécurisation de l'industrialisation de produits à forte valeur ajoutée (électrique, électronique, automatique).

Vous intervenez en interface directe avec la production, les achats, les équipes projets et les bureaux d'études.

Votre objectif :

renforcer le support technique à la production,

sécuriser les process industriels,

et accompagner l'évolution vers une industrialisation plus agile et réactive.

Vos responsabilités

- Participer aux choix de schémas industriels et à l'analyse de faisabilité produit / process

- Évaluer les capacités industrielles internes et fournisseurs

- Contribuer à la stratégie Make or Buy, en lien avec les achats, les projets et la production

- Piloter et valider les FAI : essais, montages prototypes, pré-séries, conformité industrielle

- Apporter un support technique de haut niveau à la production

- Participer activement à la résolution des problématiques de fabrication (tests, assemblage, dérogations)

- Contribuer au plan d'amélioration continue de la direction industrielle

- Diffuser les bonnes pratiques méthodes et accompagner la montée en maturité des équipes

Vous êtes un référent technique, reconnu et sollicité.

Le profil recherché

Votre profil Vous avez une vision globale, industrielle et terrain.

- Expérience confirmée en méthodes, industrialisation ou production

- Expérience atelier fortement appréciée (montage, essais, assemblage, mise au point)

- Bonne compréhension des environnements électriques, électroniques et/ou automatisés

- À l'aise dans un fonctionnement en mode projet et en interaction transverse

- Capacité à structurer, prioriser et décider

- Rigueur, autonomie et goût pour les environnements techniques variés

Ce que vous trouverez ici - Un poste stratégique, au coeur des décisions industrielles

- Des produits techniques complexes, loin de la série standard

- Un environnement collaboratif, basé sur la transversalité et le partage des savoirs

- Une réelle marge de manoeuvre pour structurer et améliorer

- Une politique RSE fondée sur trois piliers :

- Bien-être

- Éthique

- Environnement

Envie de vous engager ? Si vous souhaitez être acteur de la transformation industrielle,

mettre votre expertise au service de produits exigeants,

et avoir un impact concret sur la performance industrielle,

Postulez et échangeons.

#Méthodes #Industrialisation #EEA #IngénierieIndustrielle #Production #HauteTechnologie #TransformationIndustrielle #RecrutementSenior #RSE

Ref: 6ktvqkeze3

Les avantages

CSE
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle
RTTs
Possibilité de télétravail
Journées d'intégration
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.