Juriste - Référent Affaires Juridiques H/F Lasecurecrute.fr

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ambitieux et bienveillant, qui conjugue exigence, innovation et équilibre de vie.

Nous recrutons 1 Référent Affaires juridiques.

Description du poste

Le juriste / référent affaires juridiques aura pour principales missions et activités au sein de ce secteur :

Assurer la gestion juridique des dossiers direction (Grands comptes, dossiers LCTI à enjeux, dossiers interventions);

Préparer les rendez-vous de la Direction avec les cotisants ;

Rédiger des conciliations judiciaires, négociations avec les conseils des usagers;

Préparer la Revue des dossiers sensibles suivis par la Direction;

Gérer les dossiers de travail dissimulé à enjeux;

Apporter un appui juridique pendant la procédure de contrôle, contentieux en cours, ...

Participer à la sécurisation juridique en lien avec les actions de contrôle en fonction des enjeux et problématiques juridiques;

Sécuriser des garanties;

Apporter une expertise et un conseil aux collaborateurs des affaires juridiques;

Aider à la rédaction de consignes;

Participer à l'analyse des décisions de justice et contribuer à l'orientation du dossier;

Elaborer des stratégies juridiques en lien avec les avocats de l'Organisme;

Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez des compétences en droit de la sécurité sociale, en droit pénal, idéalement en droit des sûretés et en droit commercial?

Vous détenez des capacités d'analyse, un esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles? Vous savez rendre compte de manière fiable à votre encadrement ?

Vous savez développer et étayer un raisonnement juridique rigoureux?

Vous connaissez les procédures de contrôle Urssaf, tant en contrôle comptable d'assiette qu'en matière de travail dissimulé?

Vous connaissez l'organisation judiciaire ainsi que les procédures contentieuses et amiables ?

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse dans la communication orale et écrite?

Vous favorisez les conditions de dialogue, anticiper et gérer les situations de tension et de conflit?

Vous maîtrisez les différents outils et canaux de recherches juridiques tels que BOSS, les éditions législatives, Lamy line et autres? Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques notamment Office 365?

Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail ?

Vous faites preuve d'une maîtrise exemplaire des principes de confidentialité?

Vous avez la capacité à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif de travail ?

Rejoignez-nous!

Votre formation

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation supérieure de Bac +4 ou 5 dans le domaine du droit (droit de la sécurité sociale, droit social ou droit pénal).

Une expérience en qualité de juriste en lien avec les attendus sur ce poste serait un réel atout.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.

Informations complémentaires

Conditions particulières / modalités de recrutement:

Le processus de sélection s'appuiera sur :

- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation);
- Une mise en situation écrite éliminatoire en distanciel (mardi 03/03/2026)
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site de Marseille (jeudi 12 mars 2026).

Une rémunération annuelle brute à partir de 30894.12 € composée d'un salaire mensuel brut de 2206.72 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus - la rémunération pourra être évaluée en fonction du profil et de l'expérience probante du candidat retenu.

Vos avantages:

Vous bénéficiez également des avantages suivants:

- Souplesse choix temps de travail;
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans);
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

¿ Lieu de travail :

Tous sites région PACA

En savoir plus en vidéo

Contact

Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 24 février 2026 inclus en joignant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante:

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant:

NOM\_Prénom\_CV

NOM\_Prénom\_LM

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !