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Pro à Pro emploi
Pro à Pro recrutement

Directeur d'Exploitation H/F Pro à Pro

  • Châlette-sur-Loing - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur Directeur d'Exploitation H/F, véritable pilote de la performance des opérations logistiques (Entrepôt & Transport) sur deux sites régionaux.
Au-delà du management opérationnel, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de l'Excellence Opérationnelle, l'amélioration continue des processus et la coordination entre les équipes locales et nationales.

Votre objectif : garantir un niveau de performance durable, fiable et aligné avec le Target Operating Model de Pro à Pro, tout en assurant la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales -->

Pilotage global de l'activité logistique

- Analyser l'activité des deux sites et en définir les objectifs
- Garantir la performance opérationnelle : qualité de service, respect des délais, satisfaction client.
- Superviser les activités Entrepôt et Transport dans une logique d'amélioration continue.
- Garantir la mise en oeuvre et le respect des standards de sécurité des personnes, des biens et des opérations logistiques (norme ISO)

Gestion budgétaire & conformité

- Piloter le budget, optimiser les coûts et planifier les investissements.
- Assurer la conformité réglementaire (transport, social, environnement, hygiène, sécurité alimentaire...).
- Être garant la conformité des bâtiments, installations et matériels logistiques.

Excellence opérationnelle & amélioration continue

- Détecter rapidement les défaillances de processus / systèmes et en assurer la remontée nationale.
- Piloter des projets d'amélioration (qualitatifs & quantitatifs) : définition de l'existant, analyse des enjeux, planification, suivi des gains.
- Déployer des standards opérationnels (5S, GEMBA WALK, processus logistiques...).
- Élaborer et mettre à jour les S&OP (Sales & Operations Planning).
- Contribuer aux phases UAT / tests / déploiements auprès des équipes locales.

Approche terrain & coordination

- Porter la vision terrain et locale lors des communautés métier
- Comprendre les contraintes opérationnelles des services pour mieux orienter les actions d'amélioration.
- Faciliter la communication entre équipes locales, régionales et nationales.
- Benchmark des pratiques sites, partage des bonnes pratiques, et standardisation.
- Travailler en étroite synergie avec les Directeurs Commerciaux des différentes régions.
- Comprendre les besoins clients, les contraintes marché et les prévisions commerciales afin d'aligner les capacités logistiques

Suivi de la performance & animation

- Animer les rituels de performance (KPI, routines terrain).
- Identifier les leviers de progrès et impulser les actions correctives.
- Contribuer aux revues de direction des sites.

Management & climat social

- Travailler en étroite collaboration avec les RH et la Finance.
- Déployer les politiques RH (Rémunérations, Talents, Engagement collaborateurs...).
- Être garant du bon climat social et du dialogue avec les instances représentatives.

Indicateurs de succès

- Projets d'amélioration déployés dans les délais et budgets fixés.
- Amélioration des KPI opérationnels, satisfaction client et rentabilité.
- Standardisation des processus entre sites.
- Reconnaissance des équipes pour votre capacité à fédérer et à impulser l'excellence.

Le profil recherché

- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, management ou équivalent.
- Minimum 7 ans d'expérience en : gestion de site logistique, excellence opérationnelle, gestion de projets ou pilotage de processus.
- Solides compétences analytiques, résolution de problèmes, gestion de projets.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversalité.
- Expérience en amélioration continue (Lean, 5S, KAIZEN...) appréciée.
- Adaptable, pédagogue, proche du terrain, orienté résultats et amélioration continue.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Matériel de qualité
  • Accès à nos produits à tarif préférentiel sous conditions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention

  • Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous

  • Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.

  • Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision

  • Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.

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La carte

18 Rue André Petit

45120 Châlette-sur-Loing

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : REF30007B

Directeur d'Exploitation H/F

Pro à Pro
  • Châlette-sur-Loing - 45
  • CDI
Publiée le 10/02/2026 - Réf : REF30007B

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