Salaire fourni par le recruteur
Promoteur - Promotrice des Ventes Dpt 13 H/F
Interpole
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur les département des Bouches-du-Rhône (13) . Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur avec prise de poste immédiate.
Missions : (Liste non exhaustive) :
- Prise de commande en magasin
- Mise en rayon des produits + rotation
- Facing des linéaires
- Montage d'OP et foires
- Accompagnement du développement commercial du secteur.
Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception
Rémunération : 26 600€ BRUT Annuel
A cette rémunération minimum s'ajoutent :
- Primes objectifs
- Primes commerciales
- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio - Permis B exigé
- Remboursement frais téléphoniques
Avantages :
- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70%
- Titres Restaurant
- Prime de Noel des salariés
- Autres avantages salariaux
Compétences SOFT SKILL :
La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ...
Prise de poste : immédiate
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme,Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit,Déterminer les caractéristiques des supports publicitaires,Superviser la mise en oeuvre de campagnes promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WFMR
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