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Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Ass Dep Pupilles Enseign Pub Hte Garonne
- Bruguières - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'AD PEP 31 recrute pour Le SESSAD SAINT EXUPERY
À Bruguières,
1 Educateur Spécialisé (H/F), CDI à Temps Plein
Poste à pourvoir : 16 février 2026
MISSIONS & FONCTIONS
- Proposer, en accord avec la famille, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans avec déficience
intellectuelle, avec ou sans troubles associés et/ou porteur d'un TSA, permettant de faciliter leur parcours inclusif au
plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits
communs,
- Mettre en oeuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent,
- Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires,
- Mettre en place et coordonner le PPA de l'enfant avec l'équipe (psychomotricien, psychologue, médecins
psychiatre, orthophoniste...)
- Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE),
- Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint-Exupéry et de l'association.
- Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique et participer à l'élaboration du rapport d'activité à la
demande de la direction.
PROFIL REQUIS
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Connaissances :
- Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des SESSAD de 1989, du
décret des DITEP-SESSAD de 2017 (cadre de fonctionnement et d'intervention des SESSAD)
- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Bonne connaissance du réseau médicosocial et de son organisation.
- Bonne connaissance des caractéristiques des enfants accueillis au sein des SESSAD (agréments ARS IME et TSA), des
stades de développement de l'enfant, de l'adolescent, des troubles du comportement, des troubles du spectre de
l'autisme, des impacts du handicap sur la scolarité, dans les interactions sociales, et dans le cadre familial.
- Curiosité intellectuelle, veille sociale et professionnelle active
Compétences :
- Expériences significatives de référent de parcours d'enfants et d'adolescents en situation de handicap psychique (DI
et TSA),
- Mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé et de son évaluation,
- Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires,
- Capacités relationnelles et d'écoute,
- Maîtrise des techniques d'entretien auprès d'un enfant, auprès des familles,
- Maitrise et construction de médiations éducatives spécifiques,
- Maîtrise des outils spécifiques (TSA et DI),
- Usage informatique bureautique et logiciel métier (connaissance du dossier unique de l'usager)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Capacité organisationnelle,
- Savoir rendre compte de sa pratique professionnelle,
- Capacité à prendre du recul,
- Capacité à s'inscrire dans une équipe et sous une égide Institutionnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951
Type de contrat : CDI
Durée Hebdomadaire : 35 heures
Indice : 479
Rémunération Brute : 2193,82€ + ancienneté et primes conventionnelles
Permis B en cours de validité obligatoire : Déplacements sur le Territoire d'intervention
CANDIDATURE
Date de parution de l'offre : 06.02.2026
Date limite de dépôt des candidatures : 13.02.2026
Modalités : Lettre de motivation et Curriculum Vitae à l'adresse ci-dessous :
A l'attention de Monsieur le Directeur
SESSAD SAINT EXUPERY
1 Impasse des Saules
31150 BRUGUIERES
A l'adresse mail ci-dessous :
****@****.**
Tél : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WFFQ
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- Bruguières - 31
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