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Salaire fourni par le recruteur
Directeur - Directrice de Centre de Séjour de Vacances H/F
R.E.V.E.S de Mer (Reseau Europeen de Vac
- Île-de-Batz - 29
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Offre d'emploi : Directeur-rice d'établissement (H/F) Ile de Batz - Le Jardin colonial REVES de Mer - Tourisme social et solidaire en bord de mer
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Notre entreprise
Depuis plus de 40 ans, REVES de Mer s'engage pour un tourisme social et solidaire, avec une mission claire : rendre les vacances accessibles au plus grand nombre, en privilégiant l'accueil des enfants dans des cadres exceptionnels. Nos séjours scolaires, colonies et activités sont conçus pour apprendre le vivre-ensemble et sensibiliser à la préservation de l'environnement.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, le Jardin colonial recherche son nouveau ou sa nouvelle responsable :
- Le Jardin colonial : 1 restaurant saisonnier (d'avril à septembre), 1 cantine collective, 1 offre restauration mariage et séminaire, 200 lits, des hébergements individuels et collectifs, 1 centre nautique le tout dans un cadre insulaire d'exception et 1 équipe dynamique impliquée (jusqu'à 30 personnes).
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Vos missions
En tant que Directeur-rice d'établissement, vous serez le-la garant-e du bon fonctionnement, du développement et de la pérennité de ces structures. En lien étroit avec les services supports de l'entreprise, vos responsabilités couvriront :
- Gestion opérationnelle : Superviser le quotidien des établissements (accueil, restauration, hébergement, activités).
- Gestion financière : Élaborer et piloter le budget, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts.
- Relation client : Assurer un accueil de qualité et fidéliser la clientèle.
- Développement commercial : Développer des partenariats et promouvoir les établissements.
- Management d'équipe : Recruter, former et motiver les équipes.
- Sécurité & conformité : Veiller au respect des normes ERP, sécurité incendie et hygiène alimentaire.
- Animation & projet pédagogique : Co-construire des activités éducatives et ludiques en lien avec l'environnement.
- Représentation de l'entreprise : Porter les valeurs et la stratégie de REVES de Mer.
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Profil recherché
Expérience
Expérience impérative en gestion d'établissement touristique, hébergement ou centre de vacances.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de gestion (Hestia, Reservit, Booking, etc.).
- Connaissance des normes ERP et des enjeux du tourisme social.
Savoir-être
- Leadership et sens du management.
- Créativité pour imaginer des offres innovantes.
- Rigueur et adaptabilité.
- Sens du service et de l'accueil.
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Conditions du poste
- Lieu : En présentiel.
- Contrat : CDD à pourvoir au plus tard le 1er mai 2026.
- Statut : Cadre en forfait jours - Convention collective ECLAT.
- Rémunération : Coefficient 435 (3 070 € brut/mois).
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, logement possible.
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Processus de recrutement
- Publication de l'offre : février 2025.
- Premier entretien : Présentation des candidats puis sélection des profils.
- Second entretien : Entretiens avec profils sélectionnés sur un projet d'établissement
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - en gestion établissement touristique
Compétences: Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Gérer le budget de son unité,Gérer les ressources humaines,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Connaissance des enjeux du tourisme social,Hestia, Reservit, Booking, etc.,Connaissance des normes ERP,Maîtrise des outils de gestion touristique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WCXV
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Directeur - Directrice de Centre de Séjour de Vacances H/F
- Île-de-Batz - 29
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