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Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Equipe H/F
Start People
- Saint-Thurien - 29
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rattaché au Responsable de Secteur charcuterie industrielle, vous aurez notamment pour missions de :
- Manager une équipe de 15 à 20 personnes.
- Garantir le bon démarrage des lignes et l'enchaînement des productions conformément au planning.
- Vous assurez de la disponibilité des matières nécessaires à la réalisation des opérations de production.
- Participer activement au déploiement de notre politique de prévention des accidents du travail.
- Veiller à la réalisation de produits conformes aux exigences clients.
- Suivre et optimiser les performances des lignes : productivité et rendements matières.
- Assurer une présence opérationnelle importante au sein des ateliers.
- Animer des rituels de communication (points 5') et participer à toutes les actions d'amélioration continue de votre périmètre.
- Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité globales des lignes de production.
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes en charcuterie industrielle.
Disposant de qualités managériales nécessaires pour encadrer une équipe : un vrai sens de l'organisation et une communication basée sur l'écoute, la franchise et le respect. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WCTG
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