Détail du poste
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature ***
Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participerez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives.
MISSIONS :
Accompagner dans la réalisation des actes quotidiens de la vie, les loisirs et l'apprentissage de l'autonomie.
Écouter, observer, évaluer les besoins des résidents et les prendre en compte afin d'adapter l'accompagnement.
Participer à l'élaboration du projet individualisé.
Proposer des activités, les mettre en oeuvre dans le respect de la réglementation.
Assurer une communication adaptée avec l'environnement familial et/ou les représentants légaux.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de services ou des projets personnalisés.
Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupes de travail et propositions personnelles.
FORMATION / EXPERIENCE :
Diplôme AES/AMP exigé.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Permis B exigé.
SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de discrétion.
Faire preuve d'empathie.
Bienveillance.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Surveiller l'état de santé général de la personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Reprer les comportements ou situations risques,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
16 Bis Boulevard Carnot
51300 Vitry-le-François
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 203WJPL
