Chargé de Mission sur les Politiques d'Hébergement et d'Accès au Logement H/F

Service Public

Référentiel utilisé :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...

Connaissances :

Connaître l'environnement professionnel : organisation, mission : A
Connaître les acteurs des politiques publiques de l'hébergement et du logement : M
Savoir rédiger des documents administratifs, assurer la sécurité juridique des écrits : M
Maîtriser des outils de bureautique et applications spécifiques : M
Connaissances juridiques : M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Sens des relations humaines : ***
- Discrétion ****
- Sens des relations humaines **
- Capacités d'adaptation : ***
- S'adapter à l'actualité du service et se rendre disponible pour prendre en charge d'autres dossiers *
- Rigueur dans l'exécution des taches : **
- Capacité d'initiative : ***
- Réactivité : **
- Intérêt pour les questions relatives au logement et pour les questions sociales **

Savoir-faire :

- Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication ***
- Rédaction de documents **
- Rigueur dans la gestion des dossiers ***
- Appliquer la règlementation afférente aux dossiers traités **
- Préparer des supports de présentation **
- Expression orale **
- Travailler en équipe **
- Capacité d'analyse **
- Animer une réunion ***
- Savoir rendre-compte **

Au sein de la DDETSPP, le Service des Solidarités est composé de 28 agents, répartis en trois bureaux :

- Le bureau Veille Sociale, Hébergement, Logement : Mise en oeuvre de l'ensemble des politiques sociales de l'hébergement au logement qui s'appuient sur des instances et outils spécifiques : PDALHPD, les moyens d'accompagnement dans et vers le logement d'abord, les dispositif d'hébergement et de logement en lien avec le SIAO, le dispositif national d'accueil (CADA, HUDA...).

- Le bureau des politiques sociales et de l'insertion :
Plan de lutte contre la pauvreté et contractualisation avec le Conseil départemental du Doubs / Parentalité-Enfance et Famille / Insertion par l'activité économique / Intégration des publics migrants / Politique du handicap / Inspection Contrôle et Évaluation / Certification de titres professionnels et apprentissage dans la sphère publique

- Le bureau comptable et financier, qui met en oeuvre l'ensemble des programmations de crédits attachées aux politiques publiques suivies au sein du service, en lien avec le service Travail entreprises emploi

27 161€ - 31 235€