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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignantde Nuit H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Soignantde Nuit H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- 36 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités
Réalisation de soins d'hygiène :
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, de ses choix et ceux de sa famille ;
Identifier les besoins en matériel technique et vérifier son bon fonctionnement ;
Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
Réalisation de soins courants et assistance à l'infirmier-ère :
Réaliser des prises de températures, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène ;
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter ;
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé.
Administration des traitements préparés par l'infirmière
Accompagner la personne et son entourage :
Ecouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée ;
Etre attentif-ve aux besoins de la famille de la personne accueillie ;
Contribution à l'organisation du travail :
Organiser son travail en tenant compte du travail de ses collègues, des urgences et des priorités ;
Participer à des groupes de travail thématiques et contribuer à l'élaboration de projets ;
Accueillir les nouveaux-elles professionnel-le-s et participer à leur parcours d'intégration ;
Participer aux réunions de transmissions entre équipes et aux réunions de services.
Contrôle de sécurité
Tour de sécurité
Le profil recherché
COMPETENCES
Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité ;
Connaître les techniques et outils de soins courants ;
Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales ;
Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative & d'autonomie dans la pratique des soins ;
Posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;
Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage.
Les avantages
- Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
- RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
- Prime de fin d'année
- Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
- Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
- Accompagnement dans votre évolution professionnelle
- Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en binôme avec le manager et les RH
-
Visite des établissements
-
Période d'immersion possible
-
Journée d'accueil d'intégration
-
Suivi d'intégration
-
CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3808351/27540751 ASN/38G
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Aide Soignantde Nuit H/F
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