Pas de salaire renseigné
Juriste Propriété Intellectuelle - Stage ou Alternance H/F Les Grands Chais de France
- Petersbach - 67
- Stage
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe Propriété Intellectuelle, vous assisterez l'équipe et participerez dans les missions suivantes :
* Gestion de portefeuille de marques en relation avec les services internes et externes ;
* Gestion de dossiers précontentieux et contentieux : rédaction de courriers, d'accords, de mémoires d'opposition;
* Recherches juridiques approfondies et rédaction de consultations (Loi Evin, publicité des boissons alcoolisées, mentions valorisantes, mentions traditionnelles, noms de domaine...) ;
* Vérification de la conformité des habillages ;
* Recherches d'antériorités ;
* Rédaction d'articles et de supports de formation ;
* Mise à jour du logiciel PI (Diams IQ) ;
* Classement et archivage
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure juridique spécialisée en Propriété Intellectuelle / Droit de la Vigne et du Vin (Master 2) ou souhaitant réaliser un Master 2 en Propriété Intellectuelle / Droit de la Vigne et du vin en alternance.
Passionné(e) par le monde des vins et des spiritueux, vous avez de solides connaissances en droit de la PI, une aisance rédactionnelle et un sens de l'initiative.
Ayant de préférence, une première expérience en cabinet de CPI ou en entreprise dans un cadre international.
La maîtrise de l'anglais juridique à l'oral et à l'écrit est indispensable. L'allemand serait un plus.
Stage (durée de 6 mois) ou alternance à pourvoir à partir de juin ou septembre.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’une de nos offres
-
Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
-
Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
-
Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
-
Les Grands Chais de France en images
La carte
1 Rue de la Division Leclerc
67290 Petersbach
Publiée le 10/02/2026 - Réf : req2015_1770731038
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