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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Exploitation H/F à Arras est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureSalaire brut estimé
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut max
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chargé d'Exploitation H/F SARP
- Arras - 62
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, sur le périmètre géographique Artois Picardie, vos missions sont les suivantes :
- Superviser le fonctionnement de l'exploitation
- Planifier et organiser le travail des équipes :
- préparation des chantiers,
- transmission des consignes,
- prise des informations aux retours des chantiers,
- contrôle du matériel
- maintenance des véhicules : suivre le planning de maintenance préventive et curative de l'agence, remonter les anomalies au service maintenance, participer à la maîtrise des coûts de maintenance
- Contrôler la qualité des prestations : respect des cahiers des charges des contrats établis avec les clients, qualité de service ; proposer et/ou mettre en place les actions appropriées en cas d'écart
- Maintenir une relation régulière et de qualité avec les clients : réalisation des visites définies, suivi de la satisfaction clients, traitement et suivi des réclamations, relation avec le service commercial
- Participer au développement commercial
- Animer des causeries et réaliser des audits de terrain
- Déployer les standards de sécurité de l'entreprise, respecter et veiller au respect par les équipes des consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE
Le profil recherché
Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ?
De formation technique, vous connaissez les métiers du nettoyage industriel (THP, travaux de pompage...).
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins trois ans, idéalement dans le secteur de l'industrie et avez la fibre qualité, sécurité, hygiène et environnement.
Doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes connu pour votre rigueur et votre esprit d'initiative. Vous faites preuve d'organisation et de réactivité.
Vous avez une première expérience d'encadrement d'équipe opérationnelle dans le monde industriel.
Bienvenue chez SARP
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.
Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
- 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
- 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
Mais cela traduit avant tout un engagement fort : la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au coeur de nos missions
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence d'Arras un chargé d'exploitation.
Et si c'était vous ?
Infos complémentaires
Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :
D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Un 13ème mois
Un statut agent de Maîtrise
Un véhicule de service
Une prime d'intéressement et une prime de participation
Une carte tickets restaurant
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
- Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
- Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 35c6ab9b-d56a-4e8c-b368-f9a030991242
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Chargé d'Exploitation H/F
- Arras - 62
- CDI
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