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Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Fp&A Manager H/F
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans
Les missions du poste
FP&A Commercial Groupe
Piloter les cycles FP&A mensuels, trimestriels et annuels pour le périmètre Commercial Groupe (budget, forecast, réel), en garantissant cohérence, fiabilité et clarté des responsabilités.
Consolider et analyser le chiffre d'affaires, la marge brute, les prix et les coûts commerciaux à travers les régions et les business units.
Être propriétaire des analyses d'écarts Groupe versus budget et forecast, avec des ponts explicatifs clairs (volume, prix, mix, coûts).
Préparer des reportings de management, dashboards et présentations exécutives de haute qualité pour le Finance Director Group Commercial, la Finance Groupe et le senior management.
Superviser les activités de clôture mensuelle sur le périmètre commercial, incluant la revue des provisions, charges à payer et ajustements liés au chiffre d'affaires.
Business Partnering & Aide à la décision
Agir comme un partenaire financier de confiance auprès des leaders commerciaux seniors, en support des revues de performance, décisions stratégiques et analyses d'investissements.
Challenger les hypothèses, analyser des scénarios et fournir des recommandations actionnables sur les leviers de croissance et l'optimisation des marges.
Contribuer à des analyses ad hoc et projets stratégiques pilotés par les équipes commerciales ou la Finance Groupe.
Gouvernance, standards & performance
Déployer des méthodologies FP&A, standards de reporting et KPIs commerciaux harmonisés à l'échelle du Groupe.
Assurer l'alignement entre les KPIs commerciaux et le compte de résultat Groupe, avec des réconciliations claires et une forte intégrité des données.
Contribuer au développement et à l'amélioration des dashboards et outils de reporting afin d'accroître la visibilité sur la performance commerciale.
Amélioration continue & développement
Piloter des initiatives visant à simplifier, standardiser et automatiser les processus et reportings FP&A commerciaux.
Renforcer la génération d'insights via des analyses avancées, des structures de données améliorées et des outils de data visualisation.
Le profil recherché
Diplôme de niveau Bachelor ou Master en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.
A minima 8 ans d'expérience en FP&A ou controlling commerciale, idéalement dans un environnement international et multi-entités. Une expérience Groupe est un plus.
Solide compréhension des leviers de chiffre d'affaires, de marge et de performance commerciale.
Excellente maîtrise d'Excel et de Power BI ; expérience SAP ou ERP équivalent requise.
Fortes capacités de business partnering, de communication et de présentation.
Maîtrise courante de l'anglais et du français.
Profil proactif, structuré, orienté résultats, avec un fort mindset d'amélioration continue.
L'entreprise
Cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils expérimentés, cadres et cadres dirigeants par approche directe, MV2 Talent accompagne ses clients dans leurs recrutements en France et à l'international.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3807934/27538736 FMP7/75P
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