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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social - Pôle Séniors H/F à Caluire-et-Cuire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut estimé
25 872 € / an 2 156 € / mois 14,22 € / heureSalaire brut max
28 080 € / an 2 340 € / mois 15,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social - Pôle Séniors H/F MAIRIE DE CALUIRE ET CUIRE
- Caluire-et-Cuire - 69
- CDD
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au coeur de la Métropole de Lyon.
Au sein de la DGA Population, le Centre Communal d'Action Sociale y conduit la politique sociale de la commune.
Conformément à la législation en vigueur, il intervient auprès de l'ensemble des personnes en situation de fragilité sociale.
Il assure notamment l'accompagnement social de publics spécifiques et intervient dans le cadre de missions au titre de l'aide sociale légale et extra-légale.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et du responsable du Pôle social, ce poste vous
permettra de participer à la mise oeuvre de la politique sociale de la collectivité relevant du champ de compétences du CCAS.
Le CCAS est composé d'une équipe d'une vingtaine d'agents.
L'équipe du Pôle social est composée de 4 travailleurs sociaux dont un deuxième collaborateur spécialisé Seniors
Les missions
Mission Accompagnement social des Seniors:
- Accompagner les seniors dans le cadre de leurs difficultés de maintien à domicile
- Accompagner les seniors dans la recherche d'établissement
- Assurer un rôle d'interface avec les partenaires
- Accompagner les seniors dans leurs difficultés financières
Mission Coordination gérontologique :
- Animation de réunions de coordination gérontologique en réunissant les acteurs du territoire
- Co-portage d'actions de prévention et de sensibilisation
- Organisation de la Semaine Bleue en octobre
Missions transversales :
- Contribuer aux autres missions du CCAS : domiciliation, commission d'aides facultatives, plan canicule
- Réaliser le suivi statistiques et participer au bilan d'activité
- Participer aux réunions CCAS et de l'équipe sociale
Le profil recherché
Connaissances et compétences
- Titulaire du diplôme d'Assistante de Service Social ou de Conseillère en Économie Sociale et familiale.
- Connaissance des collectivités territoriales et CCAS.
- Connaissance des politiques sociales et des institutions qui les mettent en oeuvre
- Connaissance des dispositifs spécifiques des personnes âgées
- Travail en mode projet
Aptitudes et qualités
- Sens du service public
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du partenariat, du travail en équipe et en réseau
- Autonomie et esprit d'initiative
Spécificité
- Permis B recommandé
- Analyse de la Pratique Professionnelle mensuelle
Environnement relationnel
Internes : Direction du CCAS, Responsable du pôle social, équipe de travailleurs sociaux et équipe Accueil
Externes : Usagers, différents partenaires institutionnels et associatifs
Bienvenue chez MAIRIE DE CALUIRE ET CUIRE
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au coeur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du
service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Infos complémentaires
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d'ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions
Informations complémentaires
Personne à contacter
Mme HILAIRE, Directrice du CCAS, tél **.**.**.**.**
Dépôt de votre candidature accompagnée d'un curriculum vitae par mail :
****@****.** jusqu'au 13 mars 2025
La carte
Place du Docteur Frédéric Dugoujon
69300 Caluire-et-Cuire
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3807334/27536540 TSPS/69C
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- Caluire-et-Cuire - 69
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