Détail du poste
Les activités principales :
1/ Les soins techniques : DVI, Piccline, biomédicale
2 / Les Chimios : toxicités, effets secondaires
3/ L'organisation des soins : les priorités, planification et transmissions
4/ Relation avec le patient : communique et conduit une relation dans un contexte de soins
5/ Hygiène et asepsie : mains, SHA, isolements, sondage
6/ La gestion des risques : les vigilances, AES, chutes, EI
7/ La prise en charge de la douleur
8/ Le dépistage des soins de support
Les compétences requises :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
- Définir et mettre en oeuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
- Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Organiser et coordonner les interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
Le profil : (diplôme, expérience.)
Diplôme d'état infirmier
Maintenir et développer son niveau de connaissances et de compétences au regard des évolutions législatives ou techniques dans son domaine d'activité
Salaires et avantages :
Salaire à partir de 2 750 euros brut/mois (prime Ségur incluse)
12 RTT, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle.
Pour postuler/ se renseigner :
Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 203JCSR
