Alternance - Assistant Chef de Projets RH Réseaux et Vgf Academy H/F

Volkswagen Group Retail France

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché(e) à la Direction Réseaux et Stratégie, le Département Formation Réseaux a la responsabilité des formations des collaborateurs de l'ensemble des réseaux de nos marques.

Notre équipe est dédiée au pilotage des écoles de vente et d'après-vente (la VGF Academy) et de la RH Réseaux (relation avec nos plus de 1500 points de vente et de réparation : accompagnement dans leur recrutement).

Nous cherchons un profil pouvant apporter une vraie dynamique dans le co-pilotage des projets :

\_VGF Academy vente et après-vente :

- Suivi des recrutements et des promotions (en cours et nouvelle), accompagnement dans le démarrage de l'ensemble des écoles.
- Soutien dans le développement et la mise en place d'évènement.
- En charge de la communication et de la mise à jour de nos médias sociaux et de nos sites web.
- Accompagnement à la stratégie de fidélisation des étudiants (animation d'une communauté).
- Suivi des statistiques et analyse.

\_RH Réseaux :

- Participation au développement des fonctionnalités de notre ATS afin d'améliorer la qualité des recrutements réseau, accompagnement du réseau pour appropriation de l'outil (formation, wébinaires,,...).
- Collaboration à la promotion et à la mise en oeuvre de la stratégie des marques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs dans nos réseaux.
- Travail de proximité avec nos agences prestataires.
- Développement de la marque employeur. Veille sur les avis.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

- Vous êtes en formation Bac +4/Bac +5 dans la gestion de projet, les Ressources Humaines et la Communication.
- Vous avez déjà des expériences réalisées au cours des deux années précédentes en gestion de projet ou équivalent.
- Vous êtes agile afin de vous adapter aisément aux situations et interlocuteurs.
- Vous êtes force de proposition et autonome rapidement.
- Vous avez un esprit de synthèse et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel en niveau confirmé) et l'anglais professionnel (oral et écrit).
- Maîtrise Html, codage, montage vidéo, retouche photo, réseaux sociaux.

Début : 1er septembre 2026

Durée : 2 ans obligatoire

Lieu : Roissy-en-France (95) ou Villers-Cotterêts (02)

3 raisons de nous rejoindre :

- Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
- Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
- Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

- Contrat d'Apprentissage Rémunération selon CCN de la métallurgie.
- Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise.
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Accès au restaurant d'entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
- Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
- Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
- Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

- Pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
- Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d'apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination