Les missions du poste
Nous recherchons un vendeur bâti polyvalent, avec une présence majoritaire sur la cour matériaux.
Tu as déjà porté un sac de ciment sans appeler les pompiers ?
Le bruit d'un chariot élévateur ne te fait pas sursauter ?
Et quand un client dit « c'est juste pour deux bricoles », tu sais que ça finit à 1,2 tonne ?
Concrètement tes missions seront :
Accueil et conseil clients pros et particuliers (les pressés, les indécis, les deux)
Charger des palettes avec précision (et sans écraser la Clio du client)
Conduite d'engins (ou formation prévue si tu ne confonds pas un Fenwick avec un karting)
Appui magasin quand ça déborde (oui, parfois à l'intérieur)
Le profil que nous recherchons :
Tu sais ce qu'est le bâti (et non, ce n'est pas un Pokémon)
À l'aise avec le bâti, les matériaux, la poussière (et l'humour)
Tu préfères l'action au bureau climatisé
Tu sais rester calme quand il pleut, quand ça klaxonne, quand ça discute prix
Polyvalent, fiable, pas allergique au travail bien fait
👉 Si tu veux un job où tu ne comptes pas tes pas mais tes palettes, envoie-nous ton CV.
Ici, on vend du bâti. Et on le fait bien.
Le profil recherché
Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise.
Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.
Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.
Infos complémentaires
Nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle.
Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement.
Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.
Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise.
Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.
Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : REF53734M
