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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Technicien de Maintenance Sûreté H/F Sygmatel
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Pour notre agence Sygmatel basée à La Chapelle sur Erdre (44), nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en sûreté sur le département Loire Atlantique.
Vous avez en charge l'installation et la maintenance de système de d'intrusion et incendie.
Pour cela vous êtes amené(e) à :
- Faire de la recherche de panne sur les équipements en intrusion et incendie
- Assurer la maintenance des équipements
- Procéder aux tests fonctionnels
- Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
- Accompagner le client
- Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.
- Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité
Le profil recherché
Votre recherche:
Nous recherchons bien plus qu'un(e) technicien(ne) de maintenance sûreté, mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Notre vision:
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.
L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique).
Des connaissances en électronique seraient un atout. Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes habitué(e) à utiliser de l'outillage portatif et maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook et Powerpoint).
Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.
Infos complémentaires
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€
*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
-
2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
-
Tests techniques éventuels en fonction des postes
-
Sygmatel en images
La carte
12 Rue de Saintonge
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3806601/27532964 TSC/56P
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