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POLYCLINIQUE SAINT LAURENT emploi
POLYCLINIQUE SAINT LAURENT recrutement

Aide-Soignant Médecine - Smr - Usp - Nuit - CDD du 10 - 02 - 2026 au 05 - 01 - 2027 H/F POLYCLINIQUE SAINT LAURENT

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

La polyclinique Saint-Laurent recrute un/une Aide-Soignant-e AS de NUIT IDE (H/F) pour rejoindre les équipes.

MES MISSIONS :

- l'AS de nuit est un maillon essentiel de l'équipe pluridisciplinaire permettant d'accompagner les patients dans leur projet thérapeutique .
- l'AS dispense en binôme avec l'IDE, l'ensemble des soins nécessaires.
- Contribuer au bien-être et à la sécurité du patient, en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, et en l'aidant au maintien de son autonomie.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité

Présentation de la Médecine polyvalente et post-urgences :

LE SERVICE :

Le service de médecine polyvalente que vous intègrerez prend en charge des patients souffrant de pathologies médicales variées, pouvant relever de spécialités différentes.

- Matériel d'ergothérapie performant (rail de transfert, verticalisateur, guidon de transferts)
- Formation spécifique à l'accompagnement de la personne âgée
- Engagement dans la formation des futurs professionnels (AS,IDE,IPA)
- Environnement de travail agréable (salles de soins, espaces communs)
- Parcours de soins du patient personnalisé
- Visites extérieures auprès des structures partenaires

La médecine post-urgences prend en charge des patients provenant du service des urgences du CHU de Rennes.

- Partenariats avec Urgences du CHU de RENNES (Visio conférence quotidienne permettant d'orienter les patients), l'HAD, EHPAD hors les murs, équipe mobile de soins palliatifs, PRADO (maladies chroniques)
- Travaille en collaboration avec l'équipe médicale du service (médecins internistes, gériatres, médecins généralistes)

Présentation de l'USSR :

LE SERVICE :

Le service de soins de suite et de réadaptation que vous intègrerez accueille les patients après une hospitalisation en service de court séjour (médecine ou chirurgie). Le service propose une prise en charge globale, afin de préparer et d'accompagner le retour du patient dans son lieu de vie d'origine.

- 87 lits sur 6 secteurs de soins, regroupés en 2 équipes.
- Plateau technique performant et matériel de soins de qualité (rails de transferts, portail anti fugue ...)
- Activités de soins innovants : projet d'accompagnement thérapeutique des patients au cours d'ateliers.
- Equipe pluridisciplinaire : IDE, As, médecins, kinés, ergo., diététiciens, psychologue, APA, assistantes sociales...
- Elaboration pour chaque patient d'un projet de soins individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et son entourage.
- Le but est de permettre au patient, après une hospitalisation en service de soins aigus de médecine ou de chirurgie, de retourner dans son lieu de vie antérieur avec si besoin un plan d'aide organisé, et un aménagement du domicile, ou dans certains cas la recherche d'un nouveau lieu de vie adapté au nouvel handicap.

Présentation des soins palliatifs :

- Unité de 8 lits
- Prise en charge de l'insuffisance cardiaque et télésurveillance à domicile. Prise en charge globale de la personne en binôme IDE-AS
- Soins de support : aromathérapie, socio-esthétisme, visite des patients par « Laponie », labrador de l'association « Handi'chiens ».

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2004€ à 2497,58€ par mois

Expérience :
- Aide à la personne : 1 an (Optionnel)

Permis/certification :
- Diplôme Aide Soignant(e) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

- Diplôme d'aide-soignant requis.
- Avec ou sans expérience
- Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et vous aimez travailler en équipe.

Les avantages

  • Chèque vacances
  • Compte épargne temps
  • Prime décentralisée
  • Self
  • Réseau de crèches
  • Accompagnement à l'activité physique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien avec un membre de l'équipe RH et le/la cadre de service

  • Test de personnalité pour les fonctions encadrantes

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3806307/27531465 AMJCC/35R

Aide-Soignant Médecine - Smr - Usp - Nuit - CDD du 10 - 02 - 2026 au 05 - 01 - 2027 H/F

POLYCLINIQUE SAINT LAURENT

Super recruteur

  • Rennes - 35
  • CDD
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3806307/27531465 AMJCC/35R

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