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Chef de Chantier - Conducteur de Travaux CFO-CFA H/F PROJECTTECH ENGINEERING
- Île-de-France
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
Détail du poste
Dans le cadre de projets tertiaires en phase d'exécution, vous prenez en charge la gestion complète des travaux CFO-CFA, depuis la préparation jusqu'à la livraison. Le poste s'adresse à un profil terrain, autonome, capable de piloter un chantier sans être tenu par la main, avec une vraie maîtrise des contraintes techniques, délais et coordination multi-intervenants.
Missions principales
- Préparer et organiser les chantiers CFO-CFA
- Encadrer les équipes internes et sous-traitants
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux
- Garantir la conformité technique des installations (normes, plans, CCTP)
- Coordonner les interventions avec les autres corps d'état
- Gérer les approvisionnements et anticiper les besoins chantier
- Assurer le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Participer aux réunions de chantier et faire remonter les points bloquants
- Suivre les essais, mises en service et levées de réserves
- Être l'interlocuteur opérationnel du client et de la maîtrise d'oeuvre
Compétences techniques clés
- Excellente maîtrise des installations CFO et CFA en environnement tertiaire
- Solide connaissance des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, ERP, etc.)
- Lecture et exploitation de plans et schémas électriques
- Capacité à organiser un chantier de A à Z
- Gestion du planning et des priorités terrain
- Suivi de la qualité d'exécution et contrôle des travaux réalisés
- Bonne compréhension des interfaces avec les autres lots techniques (CVC, SSI, GTB, second oeuvre)
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience confirmée en tant que chef de chantier ou conducteur de travaux BT
- Expérience indispensable en CFO-CFA tertiaire
- Profil autonome, capable de prendre des décisions terrain
- À l'aise sur des chantiers en phase d'exécution active
- Permis B souhaité (déplacements en Île-de-France)
Compétences comportementales
- Une autonomie et leadership complets sur terrain
- Sens des responsabilités et de l'engagement
- Capacité à gérer la pression et les délais courts
- Organisation et rigueur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contacter les candidats présélectionnés
-
Entretiens
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3806146/27530497 J26-062
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