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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Démantèlement H/F à Saint-Paul-lès-Durance est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier Démantèlement H/F Orano
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Cadarache, un(e) chef de chantier.
Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous intervenez sur les projets de Démantèlement en tant que support au chef de projet et à vos équipes d'intervention.
En véritable « patron » du chantier, sur le terrain au quotidien, vous pilotez les opérations pour garantir la tenue des engagements pris vis-à-vis du groupe et des clients. Managers exigeants et bienveillants, soucieux en 1er lieu de la sécurité de vos équipes, vous savez à la fois voir loin et relever les défis du quotidien.
En particulier, vos missions sont de :
Superviser et assurer la logistique du chantier (achats de matériels jusqu'au transport sur le chantier).
Gérer les interfaces locales avec l'installation accueillant le chantier (Plan de prévention, gestion des autorisations de travail, ...).
Piloter les équipes de réalisation.
Rédiger les Rapport de Fin d'Intervention.
Suivre et piloter la mise à jour des plannings du chantier.
Gérer le budget du chantier (matériels, consommables).
Participer aux visites d'appel d'offre.
Participer à' l'élaboration des appels d'offre.
L'objectif est d'assurer la bonne réalisation des activités en sécurité, sureté, qualité et délais et dans le respect du budget.
Le profil recherché
Bac/Bac +2 avec au moins 5 ans d'expérience de management industriel dans le domaine du nucléaire.
La connaissance des techniques de démantèlement et des installations CEA de Cadarache serait un plus.
Goût du terrain, autonomie, et sens du management des femmes et des hommes indispensables.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
11 Rue René Pelat
13115 Saint-Paul-lès-Durance
Publiée le 10/02/2026 - Réf : ODS26CAD-CRYO10-22860
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Chef de Chantier Démantèlement H/F
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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