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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Itinérant en Ventilation H/F Avipur

Toulouse - 31
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Pour sa filiale basée à Castelnaudary (11), AVIPUR recrute en CDI 39H un(e) technicien(ne) itinérant(e) en ventilation afin d'étoffer son équipe de 10 personnes et participer au développement de son activité en perpétuelle croissance.

Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de l'entretien, la maintenance et la réhabilitation des systèmes de ventilation (VMC, VNR...) et climatisation.

Vous interviendrez sur le secteur du 31 et départements limitrophes auprès de nos divers clients professionnels : syndics, HLM, collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers, etc.

Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre expertise et par la qualité de votre intervention.

De nombreux critères tels que l'expertise, l'itinérance, la polyvalence et la diversité rendent ce poste intéressant, enrichissant et valorisant.

Le profil recherché

Personnalité recherchée :

- Confirmé 2 à 5 ans dans un poste similaire ou débutant très motivé.
- Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) bricoleur(euse).
- Vous êtes méticuleux(euse), patient(e), organisé(e) et réactif(ve).
- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service client.
- Vous êtes consciencieux(se) avec une bonne capacité d'adaptation.

Formation/expérience recherchée :

- Idéalement, vous avez une expérience dans les métiers de la ventilation, ou dans le bâtiment.
- De formation électromécanique ou électro-technique
- Qualification en climatisation et/ou plomberie sont un atout pour ce poste.
- Permis B exigé.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas et venez nous rejoindre !

Infos complémentaires

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Rémunération indicative : 2 300 € bruts

Avantages : paniers repas + véhicule professionnel + tablette + téléphone portable.

Poste à pourvoir immédiatement, merci d'envoyer votre candidature.

AVIP/IND

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de la candidature
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
Réponse positive ou négative