Responsable Evènements CDD de Remplacement H/F Marriott

PRESENTATION

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée.

Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au coeur de la rive gauche.

Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et 5 000 m² d'espaces de conférence, notre établissement propose une offre unique et haut de gamme à Paris intramuros. Nos équipes multiculturelles et passionnées ont à coeur d'offrir un service d'excellence à une clientèle variée.

RESUME DU POSTE

Sous la responsabilité et en étroite collaboration de la Directrice des Services Evénementiels, la/le Responsable Evénements encadre la vente et l'organisation des manifestations commerciales avant, pendant et après l'événement.

Elle/il aura pour missions principales:

· Développement de la satisfaction clients:
· Vérification de l'application des programmes et des standards de qualité Marriott,
· Organiser les visites clients et les réunions de pré-événement avec le client et les différents interlocuteurs internes concernés. Accueillir personnellement le client le jour de son arrivée et s'assurer, aux moments clés de l'événement, du bon suivi des instructions et de la satisfaction du client.
· Organisation de la planification de l'évènement en binôme avec le coordinateur Evènements
· Contrôle des étapes de facturation des prestations
· Développement d'une transition efficace et homogène de la négociation commerciale à la phase opérationnelle

Optimisation du revenu et du profit:

· S'assurer de l'atteinte des objectifs des ventes et des ventes additionnelles et en suivre régulièrement les résultats dans le respect de la stratégie de l'hôtel,
· Participe activement aux études de concurrence concernant notre offre conférence et les analyses et contribue à la mise en place des actions correctives nécessaires,
· Management
· Optimisation de l'organisation des réunions, (réunion de département, Room Block Review, Business review, etc) et suivi des décisions,
· Peut être amené à se déplacer à l'extérieur si nécessaire dans le cadre de ces fonctions.

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions.

PROFILRECHERCHE:

· Expérience démontrée de leadership
· Anglais : lu, parlé, écrit(impératif),
· Excellente vision commerciale et très bonnes aptitudes à la négociation,
· Excellent sens de l'organisation,
· Sens de l'anticipation et niveau d'exigence élevés,
· Bonne connaissance du F&B.

AVANTAGES

· Rémunération43000€ à 45000€ selon expérience
· Statut Cadre
· Indemnité nourriture
· Mutuelle avantageuse
· Transport pris en charge à 50 %
· Tarifs employés Marriott dans des milliers d'hôtels à travers le monde

CDD de remplacement, prise de fonction le 1er avril 2026

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