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Pas de salaire renseigné
Agent d'Accueil - Mairie de Longpont-Sur-Orge H/F
Communes
- Longpont-sur-Orge - 91
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable du service Vie Citoyenne, le chargé d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique en orientant, informant et renseignant le public.
L'agent occupant ce poste part à la retraite prochainement.
Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone.
Renseigner sur l'organisation des services de la commune
Orienter le public vers les services ou organismes compétents
Noter et transmettre les messages aux différents services
Trier et diffuser les courriers électroniques
Noter, transmettre et assurer le suivi des réclamations
Délivrance d'imprimés pour des dossiers simples des différents services
Réception et enregistrement des chèques (restauration scolaire ...)
Travaux de secrétariat
Enregistrement du courrier arrivé et affranchissement
Recensement militaire pour les jeunes
Attestation d'accueil
Participation à la gestion des dossiers de mariage, PACS
Etablissement et délivrance des actes et copies
Réception et traitement des demandes d'actes d'état civil
Remplacement de l'agent d'Etat-Civil en cas d'absence
Tenir à jour les bases d'informations (répertoires, documents internes...)
Le profil recherché
Savoir-faire :
Logiciels : Word, Excel, internet et les mails, logiciel état-civil
Relations avec le public
Rédaction et organisation de tous types de documents opérationnels courants avec maîtrise des règles d'orthographe et grammaire
Notion d'état civil
Savoir-être :
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation et de réactivité
Qualités relationnelles et humaines : écoute, diplomatie
Discrétion professionnelle, sens du service public, neutralité, respect de la confidentialité des informations traitées
Autonomie, adaptabilité et ponctualité.
Capacité à gérer le public en situation parfois sensible (décès, démarches personnelles)
Travaille en équipe
Sujétions particulières :
Présence pour certaines cérémonies (mariage, baptême civil, scrutins électoraux...)
Conditions d'exercice :
- Catégorie C
- Temps plein 36h30/semaine sur 4.5 jours avec RTT
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste permanent à pourvoir fin mars 2026 par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
Publiée le 10/02/2026 - Réf : O091260209000018
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