Salaire fourni par le recruteur
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Hôte d'Accueil-CDD H/F Agence France Prestige
- Paris 16e - 75
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
CDD TEMPS PARTIEL MATIN DE 25H PAR SEMAINE DE 08H30 A 13H30. PAS DE TEMPS COMPLET PAS DE CDI
CDD ALLANT DE JUSQU A AVRIL 2026
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS ETES DISPO SUR TOUTE LA DUREE DE LA MISSION
SALAIRE SMIC+10% de prime de précarité+10% de congés payés
MISSIONS
L'accueil physique
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil
- Accueillir, orienter avec pertinence et dynamisme les visiteurs
- Gestion du standard, courriers, coursiers,
- Prévenir les personnes visitées
- Réservation train, taxis, hôtels
- Tâches administratives (suivi des tableaux, déplacement, scan des factures etc.)
- Impressions et reliures des documents ainsi que des livrets
- Gestion des mails
L'accueil téléphonique
- Gérer avec courtoisie les appels téléphoniques entrants
- Transmettre dans les meilleurs délais les appels et les messages au bon interlocuteur
- Fournir des renseignements aux clients, et prospects dans le respect des procédures internes
Le profil recherché
- Ayant une excellente présentation, une parfaite élocution, avec un grand sens du service et de l'accueil
- Sérieuse, discrète, impliquée, proactive et capable de faire évoluer le poste
- Dynamique, constante et avenante en toutes circonstances
Compétences indispensables :
- Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral
- Anglais conversationnel voire courant
- Maîtrise du Pack Office
Compétences souhaitables :
- Formation Bac
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur des métiers de services
Bienvenue chez Agence France Prestige
Depuis 1996, notre agence allie expertise, élégance et inclusion pour offrir des services d'accueil haut de gamme en entreprise et événementiel.
Handi-Accueillants & Fiers de l'Être !
Chez France Prestige, la diversité est notre force. Handicaps visibles ou invisibles : chez nous, tous les talents ont leur place
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré - Validation des profils sur Hellowork
-
Entretien telephonique avec chargé de recrutement
-
Entretien physique à l'agence avec Responsable Recrutement
-
Validation ou Refus de la candidature par mail ou Telephone
-
Après validation proposition du poste par mail
-
Après validation proposition du poste par mail
-
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 3705816/26853472 HDM/75P
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