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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur·rice Éducateur·rice H/F à Saint-Étienne-du-Grès est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 952 € / an 1 996 € / mois 13,16 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur·rice Éducateur·rice H/F
France Travail
- Saint-Étienne-du-Grès - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes titulaire du DEME Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, nous attendons votre candidature !
Vous participez à l'élaboration du projet individualisé du mineur ou du jeune majeur.
Vos missions :
- Concevoir, conduire, accompagner et coordonner des actions éducatives et sociales globales dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées le chef de service
- Mettre en oeuvre les actions éducatives issues du projet de l'enfant.
- Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèse .) et collectives (équipe, institutionnelles...) concernant le mineur ou jeune majeur dont il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés.
- Développer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...).
- Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements...
- Etre en lien avec les familles.
Vous vous montrerez persévérant et à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans vos décisions.
Horaires:
-de 7h à 14h ou de 14h à 22h avec 2 jours de repos consécutifs.
Vous travaillerez 2 week-ends par mois.
Poste à pourvoir à compter du 23/02/2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203VCBB
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Moniteur·rice Éducateur·rice H/F
- Saint-Étienne-du-Grès - 13
- CDI
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