Elagueur Chef d'Equipe H/F

NBS

Experience: 4 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Certificat de spécialisation arboriste élagueur,Entretien du matériel de coupe,Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur,Prévention des risques liés aux chutes d'arbres,Règles de sécurité,Techniques d'ébranchage,Techniques d'élagage,Utilisation de matériel de sécurité en hauteur,Elaguer les branches d'un arbre,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Analyser les risques liés au chantier,Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur,Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage,Contrôler la conformité des équipements utilisés,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper,Former les nouveaux employés aux techniques d'élagage,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Tailler les arbres

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).