Chargé - Chargée de Médiation Culturelle H/F

Nanoua

La Compagnie Nanoua, active depuis 2013 dans les quartiers prioritaires de Bayonne, cherche à renforcer l'accès à l'art vivant pour tous et à favoriser la cohésion sociale. Elle est installée dans le quartier Saint Esprit et développe des projets artistiques en lien avec les habitants.

Conditions pour candidater dans le cadre du dispositif Adulte relais:
*Avoir 26 ans ou plus.
*Être sans emploi.
*Résider dans un quartier prioritaire (critère éventuellement dérogatoire).

Missions principales :

Lien avec les habitants et le quartier :
*Développer la relation avec les habitants par des actions artistiques de proximité.
*Organiser des événements et favoriser la mixité culturelle.
*Créer des temps d'échanges pour recueillir les besoins des habitants.
*Développer des partenariats avec des associations socio-éducatives.

Participation à la vie associative et communication :
*Participer aux activités de la compagnie et communiquer avec les habitants.
*Contribuer à la newsletter et aux réseaux sociaux.
*Élaborer des outils de communication pour relayer les événements du quartier.

Compétences souhaitées :
*Savoirs : Connaissance du territoire, des quartiers populaires, du fonctionnement associatif, et volonté d'explorer le milieu culturel.
*Savoir-être : Organisation, autonomie, dynamisme, qualité d'écoute, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe.
*Savoir-faire : Créativité pour proposer des projets innovants, maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux), capacité rédactionnelle.

Pré-requis :
*Adhésion aux valeurs du projet associatif.
*Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et des droits culturels.
*Maîtrise des logiciels (Word, Excel).
*Permis B et disponibilité occasionnelle en soirée/week-end.

Participation obligatoire aux formations proposées par l'Etat.

Clôture des candidatures au 2 mars 2026 ******CV + lettre de motivation******
Les entretiens sont prévus 2ème quinzaine du mois de mars pour une prise de poste début avril 2026.