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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Food Épicerie en Restauration H/F à Châtillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur Food Épicerie en Restauration H/F COMPASS GROUP
- Châtillon - 92
- CDI
- Bac +5
- Restauration
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Au sein de la Direction Achats de Compass Group France, vous rejoignez une équipe dynamique dans laquelle vous avez en charge un portefeuille achats food retail : pâtisserie sucrée et salée dont ingrédients à pâtisserie (sucre, farine, etc.), biscuiterie, féculents dont légumineuses, compotes, etc.
Vos missions principales :
1. Analyse marché & stratégie achats
- Réaliser des veilles marchés afin d'identifier les tendances, innovations et évolutions fournisseurs
- Analyser les opportunités de développement et d'optimisation des catégories
- Définir et piloter la stratégie achats de l'assortiment produits
- Construire des roadmaps catégories en lien avec les enjeux business, RSE et culinaires
2. Pilotage transverse & collaboration interne
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes : Marketing, Culinaire, RSE, Juridique, Opérations
- Garantir la cohérence entre les besoins opérationnels, la politique achats et les engagements groupe
3. Gestion et évaluation fournisseurs
- Sourcer, évaluer et référencer les fournisseurs de votre périmètre
- Développer des relations fournisseurs durables et performantes
- Mettre en place des plans de progrès et suivre les engagements qualité, coûts et délais
4. Négociation & contractualisation
- Négocier les prix, conditions commerciales et accords cadres
- Sécuriser les engagements contractuels en lien avec le service juridique
- Mettre en place et déployer les contrats négociés auprès des parties prenantes
5. Performance achats & pilotage économique
- Suivre et analyser la performance achats de votre portefeuille
- Mettre en place des indicateurs de pilotage (coûts, qualité, service, RSE)
- Identifier les leviers d'optimisation et de création de valeur
6. Développement de catégories & gestion de projets
- Développer vos familles de produits dans une logique d'innovation et de création de valeur
- Identifier, initier et piloter des projets achats transverses sur vos catégories
- Accompagner le déploiement opérationnel des nouveaux assortiments
7. Appels d'offres & expertise catégorie
- Participer aux appels d'offres en tant qu'expert de votre catégorie
- Travailler en binôme avec le Sourcing Manager
- Apporter une vision marché et une expertise produits lors des phases de sélection
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement et étude de cas
- Entretien visio ou présentiel avec le N+1
- Entretien visio ou présentiel avec le N+2 et passation du DISC
Le profil recherché
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Qualification & expérience :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 dans les achats (idéalement Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Master)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'Acheteur food ou similaire
- Vous possédez un niveau B2 en anglais
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)
Compétences et qualités professionnelles :
- Bonne capacité d'analyse
- Rigueur et méthodologie
- Sens de la négociation
- Prise d'initiative et créativité
- Capacité à travailler dans un environnement agile
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- CE
- Mutuelle
- Primes
- Politique de mobilité interne importante
- Subvention repas
- Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
-
Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche ou Retour négatif
-
Arrivée et Parcours d’intégration
-
COMPASS GROUP en images
La carte
123 Avenue de la République
92320 Châtillon
Publiée le 09/02/2026 - Réf : VZQAGXLFKVGQQA388
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Acheteur Food Épicerie en Restauration H/F
- Châtillon - 92
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