Traffic Manager - CDI - Saint Egrève H/F

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Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Traffic Manager (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint Egrève.
Sous la direction du département marketing, vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes et vous participerez au développement de nos activités e-commerce. Vos missions auront pour objectif de contribuer au développement du trafic et du chiffre d'affaire, et à l'amélioration de la conversion des sites e-commerce dont vous avez la responsabilité.
Dans le cadre de votre poste, et après une formation interne à nos outils, vous serez en charge des points suivants :
-Assurer la publication des contenus texte et media au sein des outils e-commerce
-Optimisation des boutiques pour améliorer l'expérience utilisateur
-Optimiser le référencement naturel dans les moteurs de recherche (SEO).
-Déployer et optimiser le ROI des campagnes adwords ( SEA)
-Suivi et pilotage des différents canaux de ventes (Market place)
-Assurer le déploiement des campagnes marketing (emailing, promotions.)
-Assurer le suivi et les tests des développements ou évolutions des applicatifs
Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) :
-Formation dans les domaines du web et du multimédia
-Anglais courant
-Expertise en gestion de trafic SEO et SEA
-Maitrise des langages web (HTML, CSS, et JavaScript)
-Connaissance des CMS et outils de publication web
-Compétences en communication et marketing digital
-Bon niveau rédactionnel
-Quelques connaissances techniques des environnements de développement serait un plus.
-être organisé(e), curieux (se), créatif(ve)
-Esprit d'équipe et capacité d'analyse
Ce qu'Upergy vous propose :
-Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
-Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste
-Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international
-Une rémunération fixe et variable selon votre lettre de missions (entre 25.8 K€ et 40.2 K€ brut annuel)
-Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur
-Des bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le parking
-Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée
-Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé
Un parcours de recrutement simple et transparent en 2 étapes :
1. Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH
2.Un entretien avec le Responsable marketing digital et communication
3.Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines
4.Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ?
Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité.
Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Chacun de nous contribue à construire un environnement plus inclusif, responsable et durable.
Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans aucune forme de discrimination. Nous vous encourageons vivement à postuler, quels que soient vos parcours, vos différences ou vos besoins. Ensemble, nous construirons un environnement bienveillant et respectueux, où chacun peut s'épanouir pleinement.
Durant votre parcours de recrutement, n'hésitez pas à nous faire part de tout besoin spécifique ou aménagement nécessaire afin d'en faciliter le bon déroulement.
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie